医療法人応篤会_医療法人応篤会 奈良東九条病院 奈良市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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医療法人応篤会_医療法人応篤会 奈良東九条病院
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奈良市東九条町752番地
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【リハビリ職】年休120日以上×残業ほぼなし・外来・入院リハ×地域連携のセラピスト
情報提供元 
給与 |
月給210000円～300000円
■セラピスト（常勤）
基本給：210000円～300000円
■ 諸手当
・時間外手当：あり（別途支給）
・ベースアップ手当：あり（別途支給）
・通勤手当：あり（上限30000円／片道2km以上）
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アクセス |
JR奈良駅（7番のりば）から奈良交通バスで約10分
近畿日本鉄道 近鉄奈良駅（12番のりば）から奈良交通バスで約15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～17:30
【勤務時間詳細】
【勤務時間・シフト】
■シフト制
勤務時間：09:00〜17:30
休憩時間：60分
時間外労働：なし
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
奈良市東九条町752番地 |
特徴・経験・資格 |
★就職に迷っている段階で、「まずは見学から」というご相談も可能です まずは見学で雰囲気を知ってから応募をご検討いただけます。（現場の空気感が伝わります） 【必須】 ・資格：作業療法士／言語聴覚士 上記のいずれかの国家資格をお持ちの方 【活かせるご経験・スキル・向いている方】 ・ブランクのある方 ・子育て中の方 ・生活とのバランスを考慮して働いていきたい方 ・新卒・第二新卒可（免許取得見込みの方もご相談可） |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給210000円～300000円 ■セラピスト（常勤） 基本給：210000円～300000円 ■ 諸手当 ・時間外手当：あり（別途支給） ・ベースアップ手当：あり（別途支給） ・通勤手当：あり（上限30000円／片道2km以上） |
待遇・福利厚生 |
【働きやすさ】 ・年間休日120日以上（4週8休） ・有給休暇を活用すると「年間130日以上の休み」も確保可能 ・日勤のみ：9:00〜17:30（休憩60分） ・残業はほとんどがほとんどないような工夫 ・シフト制（休日希望は申請可能） ・急な休みにも柔軟に対応する方針 【処遇・報酬】 ・月給：210000円〜300000円（常勤） ・時間外手当あり/ベースアップ手当あり 【生活・子育てサポート】 ・企業主導型保育園の提携先あり ・勤労者福祉サービスセンター会費補助 ・仕出給食の費用補助 ・化粧品社員割引あり（ゼオスキン・NOV・ITO他） ・制服貸与 【雇用の安定・制度】 ・各種保険：完備（社会保険・雇用保険・労災保険） ・定年：66歳（再雇用68歳まで） ・試用期間：3ヶ月（待遇差なし） ・賠償保険加入 |
会社名/店舗名 |
医療法人応篤会_医療法人応篤会 奈良東九条病院 |
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事業内容 |
病床数：一般病床数60 床 診療科目：外科／脳神経外科／内科／整形外科／消化器内科／消化器外科／肛門外科／リハビリテーション科／放射線科／皮膚科 |
所在地 |
奈良市東九条町752番地 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【仕事内容の概要】
・外来および入院に関わるリハビリ業務を担当します。
・主に整形外科・脳外科の患者さまを中心に、機能回復〜生活再建（在宅復帰）を支援します。
・院内多職種や地域の訪問看護師・ケアマネジャーと連携し、地域で安心して暮らせる環境づくりにも関わります。
【主な業務内容】
・患者さまの状態評価（身体機能・動作・生活状況などの把握）
・リハビリ計画の立案、プログラムの実施
・日常生活動作（ADL）に関する練習・指導、生活上の助言
・自主トレーニングやセルフケアに関するアドバイス
・院内の情報共有（ミーティング等）および多職種との連携
・地域の訪問看護師・ケアマネジャー等との連携・調整（退院後の生活を見据えた支援）
【配属先・担当領域・患者層】
・外来リハビリ／入院リハビリに関わる業務
・中心領域：整形外科・脳外科のリハビリ
【勤務体制】
・日勤：9:00〜17:30（休憩60分）
・シフト制（休日希望は申請可能）
・残業：ほとんどなし
【働き方のイメージ】
・毎朝のミーティングで情報共有し、チームで方針をそろえて支援
・小規模病院のため、患者さま・多職種との距離が近く、連携しながら動きやすい
・オンとオフを切り替え、無理なく長く働ける職場づくりを重視
【このポジションで身につくこと】
・在宅復帰を見据えたリハビリ実践（生活に落とし込む視点）
・多職種・地域連携の進め方（訪問看護師／ケアマネ等との協働）
・整形外科・脳外科領域を中心とした臨床経験の積み上げ
・チーム内での情報共有・合意形成（ミーティング文化の中で磨かれる）
【PR・職場情報】
★【働きやすさ】有休含め年130日以上も可能／残業ほとんどなし★
★【キャリア・専門性】整形外科・脳外科中心の外来・入院リハ／在宅復帰まで見据えた支援★
★【生活・子育てサポート】子育て中の方もOK／企業主導型保育園の提携先あり★
【病院概要】
・地域に根ざした60床の病院（一般病棟＋地域包括ケア病床を有する体制）
・診療科：内科／外科／整形外科／皮膚科／肛門外科／リハビリテーション科／人工透析
【病院の全体像】
・急性期〜在宅復帰に向けた次の生活までを意識した医療提供
・外来・入院のリハビリを軸に、退院支援・地域連携にも力を入れる運営方針
・院内だけで完結せず、地域の訪問看護師・ケアマネジャー等とも連携しながら支援を組み立てる文化
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・60床の小規模病院ならではの「顔が見える距離感」
・毎朝のミーティングで情報共有・方針確認を行い、チームで同じ方向を向いて支援
・チーム内でも意見交換が活発で、お互いが刺激を受けながら成長しやすい環境づくり
【職場体制・業務環境】
・職員数（令和7年8月時点）：PT12名（うち非常勤2名）／OT3名（うち非常勤1名）／ST2名（うち非常勤1名）
・「チーム医療の実現」「職場環境の良さ」を強みとして掲げ、各自が裁量を持って動ける体制
・外来・入院に加え、法人内で訪問リハビリ・デイサービス等も展開しており、退院後の生活も見据えた関わりを大切にしている
【学び・育成（継続成長の仕組み）】
・新卒／経験が少ない方／ブランクのある方もOK
・相談しやすい雰囲気づくりを重視し、「安心して働きながら成長できる」環境を整えています
【求人の特徴】
【病院体制の特徴】
・一般60床×地域包括ケア20床で、在宅復帰・リハに注力
・訪問診療／訪問リハも行い、退院後の生活まで支える体制
【直接雇用・長期的な安心】
・医療法人応篤会の常勤（正社員）採用
・定年66歳／再雇用68歳まで
・試用期間3ヶ月（待遇差なし）
【働きやすさ・勤務形態】
・4週8休＋年間休日120日以上
・有休を含めると年間130日以上も可能
・日勤のみ（9:00〜17:30）／残業ほとんどなし
・休日希望は申請可能で、生活リズムに配慮した運用
【職場体制・チーム医療】
・60床の小規模病院ならではの温かい雰囲気
・毎朝のミーティングで情報共有・方針確認
・職種を越えて意見交換が活発で、協働しながら支援を進めやすい
【専門職としてのやりがい】
・整形外科・脳外科中心の外来／入院リハに携われる
・退院後の生活も見据え、地域の訪問看護師・ケアマネと連携して支援できる
【福利厚生・サポート】
・社会保険／雇用保険／労災保険 完備
・勤労者福祉サービスセンター会費補助
・仕出給食の費用補助
・化粧品社員割引あり（ゼオスキン・NOV・ITO他）
・制服貸与
・企業主導型保育園の提携先あり
・賠償保険加入
【こんな方におすすめ】
・QOL向上に情熱を持ってリハビリに取り組みたい方
・他職種連携を大切にし、チームでより良い支援を作りたい方
・外来・入院リハを軸に、在宅復帰まで見据えた関わりを深めたい方
・新卒／経験が浅い／ブランクがあるが、相談しやすい環境で再スタートしたい方
【求人のポイント】
・交通費支給
・週5～6日からOK
・長期
・新卒
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・制服貸与
・ブランクOK
・PCスキル
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・社割あり
・育児サポートあり
・食事補助あり
・週5からOK
・週6からOK
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・固定時間制