医療法人応篤会_医療法人応篤会 訪問看護ステーション内 奈良市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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医療法人応篤会_医療法人応篤会 訪問看護ステーション内
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奈良市北之庄町736-1
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【ケアマネージャー】医療×在宅のつなぎ役・主任ケアマネへのキャリアプラン・週休2日＋年休120日
情報提供元 
給与 |
月給270000円～350000円
■介護支援専門員（正社員）
・基本給270000円〜350000円（経験・能力を考慮）
各種手当：
・交通費：あり（片道2km以上の方対象）
・化粧品社割：あり
・社会保険：完備
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アクセス |
JR京終駅から車で9分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
【勤務時間・シフト】
・勤務形態：固定時間制
(1) 日勤：8:30〜17:00（休憩60分）
・時間外労働：時間外手当は別途支給（業務状況による）
【シフトのイメージ】
・「医療の先の生活」まで見据えた支援に関わるポジションです。
・小規模組織のため、状況に応じて柔軟に相談しながら進められます。
・学びたい方の外部研修参加も、病院として応援します（勤務扱いになる研修あり）。
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
奈良市北之庄町736-1 |
特徴・経験・資格 |
★就職に迷っている段階で、「まずは見学から」というご相談も可能です まずは見学で雰囲気を知ってから応募をご検討いただけます。（現場の空気感が伝わります） 【必須】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ）必須 ・ケアマネジャーとして一定の実務経験のある方 【活かせるご経験・スキル・向いている方】 ・病院・介護事業所との連携経験がある方 ・自主性を持って業務に取り組める方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給270000円～350000円 ■介護支援専門員（正社員） ・基本給270000円〜350000円（経験・能力を考慮） 各種手当： ・交通費：あり（片道2km以上の方対象） ・化粧品社割：あり ・社会保険：完備 |
待遇・福利厚生 |
【働きやすさ】 ・勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） ・休日：週休2日制／年間休日120日／年末年始休暇 ・年次有給休暇：法定通り 【処遇・報酬】 ・月給：270000円〜350000円（経験・能力を考慮） ・雇用形態：正社員 ・研修参加支援あり 【生活・子育てサポート】 ・社会保険完備 ・奈良市福祉サービスセンター会費補助 ・化粧品社割あり 【雇用の安定・制度】 ・正社員採用（主任介護支援専門員として中核を担うポジション） ・立ち上げ期のため、運営・業務設計にも関与可能 ・多職種連携のある環境で、継続的に支援の質向上に取り組めます |
会社名/店舗名 |
医療法人応篤会_医療法人応篤会 訪問看護ステーション内 |
|---|---|
事業内容 |
病床数：一般病床数60 床 診療科目：外科／脳神経外科／内科／整形外科／消化器内科／消化器外科／肛門外科／リハビリテーション科／放射線科／皮膚科 |
所在地 |
奈良市北之庄町736-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【仕事内容の概要】
・新規開設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネとして事業所運営をリードします。
・ケアプラン作成・モニタリングから、医療機関等との連携、退院支援まで幅広く担当します。
【主な業務内容】
・ケアプラン作成およびモニタリング
・介護保険に関する相談対応
・要介護認定調査
・関係機関（医療機関・訪問看護・介護サービス事業所など）との連携
【立ち上げ・運営に関する業務】
・開設時における事業所立ち上げ・運営に関する業務
・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら質向上を図る業務
【病院患者の退院支援・介護相談】
・病院患者の退院支援（在宅療養への移行支援）
・院内外からの介護相談対応
【勤務環境】
・勤務場所は既存訪問看護ステーション内となります。
・同フロアで多職種と連携しやすく、相談・情報共有がスムーズです。
【このポジションで身につくこと】
・運営視点（仕組みづくり、業務設計、質向上の推進）
・医療機関・訪問看護・介護サービス事業所との連携力、退院支援の実践
・主任ケアマネとしてのリーダーシップと調整力
【PR・職場情報】
★【働きやすさ】週休2日制／年間休日120日＋年末年始休暇★
★【キャリア・専門性】居宅介護支援事業所を、主任介護支援専門員として立ち上げからリード★
★【生活・子育てサポート】社会保険完備／研修参加支援あり／奈良市福祉サービスセンター会費補助・化粧品社割あり★
【病院概要】
・地域の暮らしを支えるため、医療と介護の連携を重視した支援を行っています。
・「医療の先の生活」まで考えたサポートを大切にしています。
【病院の全体像】
・グループ内の医療・介護資源と連携し、在宅療養への移行も含めた支援に関われます。
・関係機関との調整を通じて、利用者様の生活に直結する支援を形にしていきます。
【病棟の特徴】
・病院患者の退院支援（在宅療養への移行支援）や、院内外からの介護相談対応に関わるポジションです。
・医療機関との連携を前提に、支援を組み立てられる点が特徴です。
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・新しい居宅介護支援事業所のメンバーとして、裁量をもって業務を進められます。
・グループ内の介護サービスの中心的役割として、質の向上にも取り組みます。
【働きやすさの土台】
・週休2日制、年間休日120日、年末年始休暇あり。
・年次有給休暇は法定通り付与します。
【学び・研修支援】
・研修参加支援があり、学びを業務に活かしやすい体制です。
・主任ケアマネとして、支援の質を高める取り組みも推進できます。
【見学について】
・応募前の不安や業務イメージの確認など、まずはご相談ください。
・方針や役割期待も含め、丁寧にご説明します。
【求人の特徴】
【ポジションの特徴】
・新規開設の居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員として病院運営に関われます。
・グループ内介護サービスの中心として、支援の質向上・事業所運営を担います。
【医療連携が活きる環境】
・病院との連携、退院支援（在宅療養への移行支援）、介護相談対応に関われます。
・医療機関・訪問看護・介護サービス事業所など関係機関と連携しながら支援を構築します。
【働き方】
・8:30〜17:30（休憩60分）の日勤帯勤務です。
・週休2日制／年間休日120日／年末年始休暇あり。
【職場環境】
・訪問看護ステーション同フロア勤務のため、多職種連携が取りやすい勤務環境です。
・経験を活かしながら、新しい事業所づくりに挑戦できます。
【求人のポイント】
・交通費支給
・週5～6日からOK
・資格取得支援あり
・長期
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・50代以上応募可
・ブランクOK
・家庭都合休OK
・社割あり
・40代以上応募可
・育児サポートあり
・週5からOK
・週6からOK
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・固定時間制