株式会社北斗警備 旭川支店 旭川市の求人情報
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- アルバイト
- 警備・交通誘導
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株式会社北斗警備 旭川支店
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北海道旭川市
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≪通勤が難しい方は社内無料送迎あり≫シフト自由な警備のお仕事
情報提供元 
給与 |
[ア・パ]日給12,400円～
[ア・パ]交通誘導警備、車両誘導、イベント警備 ※法定研修3日間あり（同日給） ■給与保障制度あり ・実働4hを超えた場合は日給12,200円満額支給（原則実働8h） ・4h以下も半日給6,100円を保障します。 ■前払い制度あり（規定あり） ※前払い制度を利用しない方は 基本20日払いとなります。 ■各種手当あり 資格手当 1級750円／勤務 2級500円／勤務 車両手当 800円／勤務 エリア外手当 500円／勤務 遠隔派遣手当 1,000円／勤務 遠隔運転手当 1,000円／勤務 規制車運転手当 500円／勤務 出張手当 2,000円／日 精勤手当 月15～20日2,000円 21日以上3,000円 健康手当 5,000円／年 |
|---|---|
アクセス |
JR函館本線(小樽〜旭川)近文駅 徒歩 5分
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雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]08:00～17:00
8：00～17：00の間(休憩60分) 実働時間：8時間 平均所定労働時間：160時間 |
職種 |
警備・交通誘導 |
|---|---|
勤務地 |
北海道旭川市緑町20丁目3078番地 |
面接地 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅 徒歩 5分 【住所】 北海道旭川市緑町20丁目3078番地 |
特徴・経験・資格 |
≪長期で安定して働きたい方は是非◎≫ 未経験者歓迎 経験者優遇 フリーター歓迎 学生歓迎 主婦（夫）歓迎 学歴不問 友達と応募OK！ ミドル活躍中 エルダー活躍中 シニア歓迎 ◎髪型自由 ※高校生不可 ※18歳以上の方（警備業法第14条による。） |
勤務期間 |
無期 ※週１日からOK ※春/夏/冬休み期間限定OK ※短期は応相談！ |
給与 |
[ア・パ]日給12,400円～ [ア・パ]交通誘導警備、車両誘導、イベント警備 ※法定研修3日間あり（同日給） ■給与保障制度あり ・実働4hを超えた場合は日給12,200円満額支給（原則実働8h） ・4h以下も半日給6,100円を保障します。 ■前払い制度あり（規定あり） ※前払い制度を利用しない方は 基本20日払いとなります。 ■各種手当あり 資格手当 1級750円／勤務 2級500円／勤務 車両手当 800円／勤務 エリア外手当 500円／勤務 遠隔派遣手当 1,000円／勤務 遠隔運転手当 1,000円／勤務 規制車運転手当 500円／勤務 出張手当 2,000円／日 精勤手当 月15～20日2,000円 21日以上3,000円 健康手当 5,000円／年 |
待遇・福利厚生 |
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・各種手当あり 資格手当 1級750円／勤務 2級500円／勤務 車両手当 800円／勤務 応援手当 500円／勤務 遠隔派遣手当 1,000円／勤務 遠隔運転手当 1,000円／勤務 規制車運転手当 500円／勤務 出張手当 2,000円／日 精勤手当 月15～20日2,000円 21日以上3,000円 健康手当 5,000円／年 ・交通費全額支給 ・送迎制度あり ・インフルエンザ予防接種あり ・ドリンク・カイロ支給あり ・資格取得支援あり(会社負担) ・法定研修あり ・給与前渡し制度あり（規定あり） ・給与保障制度あり ・実働4hを超えた場合は日給11,480円満額支給 ・4h以下も半日給5,740円を保障します。 kkw_dm2203 kkw_mk2302 【交通費】 全額支給 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅 徒歩 5分 【住所】 北海道旭川市緑町20丁目3078番地 |
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会社名/店舗名 |
株式会社北斗警備 |
|---|---|
事業内容 |
警備業 |
所在地 |
北海道札幌市白石区平和通１１丁目北５―９ 北斗ビル |
情報提供元 | |
・交通誘導：道路工事や建築現場において、
渋滞や事故が起こらないよう車両や歩行者を誘導します
・高速規制：高速道路上での路肩規制
車線減少規制や通行止め業務を行います
・駐車場整理：複合施設や催事駐車場において
空きスペースを案内したり、満車時に他駐車場へ誘導します
・イベント警備：お祭りや花火大会などで、
お客様を会場に案内・危険区域への立ち入り禁止
防犯のための会場巡回などを行います
上記以外にもやりがいのある仕事がたくさん♪
研修が終わった後も、
いきなり現場に放り込むような事はせず
先輩スタッフが同行をして
仕事内容を覚えるまでサポート致します
※勤務地は旭川市内及び近郊
現場スタッフが要望を言いやすい雰囲気づくり
柔軟な対応を心掛けています。
各現場でトイレ設備の充実や分煙の徹底など
労働環境改善が進んでいるので、
安心してチャレンジできます。
希望休を取得しやすい職場なので、
通院日・育児・学校行事等に合わせて希望休を入れたり
有給休暇を消化することが可能です。
夏にはドリンク・冬にはカイロを現物支給するなど
働きやすい環境づくりを目指し、
また、熱中症対策キッドを用意するなど、
健康面でのサポートも充実しています。
普段の給与は月末締め翌月20日払いですが、
翌月20日まで待てない方のために
当月に給与が受け取れる前渡し制度があるので、
急な出費があっても大丈夫です。