株式会社スパイスワークス 姫路市の求人情報
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- 正社員
- キッチンスタッフ
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株式会社スパイスワークス
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兵庫県姫路市
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独立支援あり◎引越し手当でI・Uターンも応援！新店舗を続々open
情報提供元 
給与 |
[正]月給30万円～
[正]キッチンスタッフ 【料理長候補】月給30万円以上＋諸手当 【調理運営STAFF】月給28万円以上＋諸手当 【ホールSTAFF】月給25万円以上＋諸手当 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり □昇給年2回（4月/10月）＋随時 □インセンティブ □引越費用補助(最大40万円※規定あり) 他、各種手当あり 詳細は、福利厚生欄に記載 【年収例】 年収400万円／30歳（入社4年目・経験10年） 年収500万円／40歳（入社6年目・経験15年） 【月給例】 （1） 1年目:月給28万円 2年目:月給30万円 （2） 1年目:月給30万円 2年目:月給33万円 |
|---|---|
アクセス |
JR山陽本線(姫路〜岡山)姫路駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]10:00～23:30
シフト制（実働8時間） ※店舗・曜日・時期によって変動します。 ※正社員比率が高いため、 店長や調理長もしっかり休めるようにしています。 |
職種 |
キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県姫路市 |
特徴・経験・資格 |
人柄重視のため、経験は問いません！ 社会人経験がない方も、大歓迎です。 もちろん、学歴・転職回数も問いません。 また、社員・アルバイトで 少しでも経験のある方は スキルを見て加給・優遇致します！ 飲食店で経験を積みたい方、大歓迎です。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]月給30万円～ [正]キッチンスタッフ 【料理長候補】月給30万円以上＋諸手当 【調理運営STAFF】月給28万円以上＋諸手当 【ホールSTAFF】月給25万円以上＋諸手当 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり □昇給年2回（4月/10月）＋随時 □インセンティブ □引越費用補助(最大40万円※規定あり) 他、各種手当あり 詳細は、福利厚生欄に記載 【年収例】 年収400万円／30歳（入社4年目・経験10年） 年収500万円／40歳（入社6年目・経験15年） 【月給例】 （1） 1年目:月給28万円 2年目:月給30万円 （2） 1年目:月給30万円 2年目:月給33万円 |
待遇・福利厚生 |
【給与・手当】 □昇給年2回(4月/10月)＋随時 □インセンティブ □交通費支給(上限月2万6千円) □引越費用補助(最大40万円※規定あり) □時間外手当 □家族手当(配偶者：月1万円/子ども1名：月5,000円)※扶養内の場合上限なし □健康促進手当(非喫煙者：月2,000円) □資格手当 【福利厚生】 □社会保険 □資格取得支援(ソムリエ・馬肉検定など) □まかない補助 □社内イベント(BBQ・部活動・運動会など) □お食事券支給 □独立支援制度 □推しエール(チップ)制度 お客様から輝いているスタッフさんにチップを贈れる制度です♪ スタッフ指名で贈られた推しエール(チップ)は、 【贈られた金額の90%】が獲得したスタッフさんご本人に支給されます☆ 【宿場のハリウッドのみ】 □寮費・家賃補助(※当社の規定に準ずる) □閑散期の長期連休取得OK(※当社の規定に準ずる) 【研修】 □入社研修 □事業部研修 □店舗配属後 □調理講習 【勉強会について】 当社は、新鮮な食材とワインや日本酒などにこだわっています。 お酒の勉強会や、日本各地の肉や魚の生産者を直接訪問したりと、 素材の良さを自分達の目で確認できます。 kkw_mk2309 【交通費】 一部支給 ■交通費支給（月2万6000円まで） |
会社名/店舗名 |
株式会社スパイスワークス |
|---|---|
事業内容 |
・飲食店運営 ・プロデュース及びFC展開 ・店舗設計・施工 従業員数：450名（PA300名） |
所在地 |
東京都千代田区神田佐久間町３丁目２１‐７ |
情報提供元 | |
【料理長候補】
＊食材の仕込み・下処理・調理
＊盛り付けなどのキッチン業務
＊メニュー考案
【調理運営STAFF】
＊調理(未経験者は補助から)
＊各店舗イベントなどの考案
調理に関連する業務全般を
お任せ致します
【ホールSTAFF】
＊ホール接客業務
＊店舗運営
配属エリアや店舗は
ご相談の上、決定いたします。
飲食店の店舗開発や、コンセプト企画、
店舗設計・施工までもトータルプロデュースする
株式会社スパイクワークス。
現在、様々なジャンルの店舗を
全国で30店以上展開しています。
そして、これからも新たな業態で出店を計画中。
当社では、社員が将来
料理長や店長、本部職、そして独立でも
ここでの経験が存分に活かせるよう
各店舗に裁量を与えています。
メニュー開発や各店舗のキャンペーンも
独自で企画が可能！
チェーン店でありながら、
個人店のような仕事の面白さも経験できます。