千里中央ケアプランセンター 豊中市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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千里中央ケアプランセンター
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大阪府豊中市
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【ケアマネ】千里中央駅/直行直帰可/公休120日/研修制度あり
情報提供元 
給与 |
[正]月給23.6万円～
[正]ケアマネージャー 【内訳】 ・基本給：190,440円 ・職務手当：30,000円 ・前払手当：4,325円 ■昇給あり ■賞与あり ■携帯待機手当：500円/日 ■外勤手当：1,000円/日 （半日勤務の場合は500円） |
|---|---|
アクセス |
大阪モノレール線千里中央駅 徒歩 3分
大阪モノレール線千里中央駅 徒歩 6分 阪急千里線北千里駅 車 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:00
■休憩60分 ■残業あり 実働時間 ：1日あたり7時間30分 平均所定時間：1ヵ月あたり150時間 ※実働時間×20営業日として算出 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町１丁目４-３ |
面接地 |
【最寄駅】 大阪モノレール線 千里中央駅 徒歩 3分 大阪モノレール線 千里中央駅 徒歩 6分 阪急千里線 北千里駅 車 8分 【住所】 大阪府豊中市新千里東町１丁目４-３ |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 【優遇】 ■経験者 ■普通自動車免許または原付免許保有 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給23.6万円～ [正]ケアマネージャー 【内訳】 ・基本給：190,440円 ・職務手当：30,000円 ・前払手当：4,325円 ■昇給あり ■賞与あり ■携帯待機手当：500円/日 ■外勤手当：1,000円/日 （半日勤務の場合は500円） |
待遇・福利厚生 |
▽給与 ■昇給あり（年1回/4月） ■賞与あり（年2回/7月,12月） ■携帯待機手当：500円/日 ■交通費規定支給（上限あり：100,000円/月） ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度（初年度から加入可） ■退職金制度あり（前払い金制度） ▽休暇 ■有給休暇あり ■時間有給あり ■慶弔休暇・見舞金制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ▽その他 ■会員制リゾート施設利用優待 ■互助会活動（職員旅行など） ■制服支給 ■車・バイク通勤OK（駐車場あり） ■定年制あり ■再雇用あり 【交通費】 一部支給 上限あり：100,000円/月 |
応募方法 |
【最寄駅】 大阪モノレール線 千里中央駅 徒歩 3分 大阪モノレール線 千里中央駅 徒歩 6分 阪急千里線 北千里駅 車 8分 【住所】 大阪府豊中市新千里東町１丁目４-３ |
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会社名/店舗名 |
医療法人協和会在宅支援センター |
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事業内容 |
在宅生活についてのご相談受付から、 利用サービスの相談、 実際のサービスの提供と 様々なサービスとの連携等、 ご自宅での生活を切れ目なくサポートいたします。 |
所在地 |
兵庫県川西市中央町15番27号 |
情報提供元 | |
居宅介護事業所での
ケアマネジメントのお仕事です。
地域の高齢者の方や難病の方
様々な疾患等でお悩みの方から
ご相談を受けて
色々なサービスを駆使しながら
在宅の生活をサポートします。
【1日の流れ（例）】
■スタッフ間でのミーティング
（内容）
…その日の各ケアマネの予定や
連絡事項の確認、
利用者様の情報共有を行います。
また、週1回は勉強会として
地域の社会資源や保健医療及び福祉に関する諸制度、
ケアマネジメントに関する技術、
新規や終了ケースの共有を行います。）
↓
■利用者さんの自宅訪問・相談対応
↓
■病院や施設への訪問・対応
住み慣れた環境、なじみの関係の中で
利用者自らの選択に基づき、
適切な福祉サービス及び
保健医療サービスが、
総合的かつ効率的に利用できるよう
支援しています。
要介護要支援状態となった場合でも
可能な限りその居宅において、
有する能力に応じ、
自立した生活を営むことができるよう配慮し、
迅速かつ丁寧に、
それぞれの利用者様に応じた対応を行っています。
介護支援専門員は、13名在籍しており、
うち10名は主任介護支援専門員です。
定期的なミーティングにより、
介護支援専門員が
相互に利用者様についての意見交換や
情報交換を行っており
担当者が不在でも相談、
調整ができる体制をとっています。