リッチモンドホテル盛岡駅前 盛岡市の求人情報
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- アルバイト
- ホールスタッフ
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リッチモンドホテル盛岡駅前
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岩手県盛岡市
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【ホテル内レストラン】未経験OK/大手だから安心の研修制度
情報提供元 
給与 |
ホテル・旅館・ペンション
[ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 [ア・パ]時給1,150円～ ■5:00～7:00：+100円 ■昇給あり ■従業員宿泊券支給 ■ロイヤルグループ割引券支給 ■前給制度 【交通費】 一部支給 3万円まで支給 |
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アクセス |
JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)盛岡駅 徒歩 2分
JR田沢湖線盛岡駅 徒歩 2分 JR山田線盛岡駅 徒歩 2分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]05:00～14:00
■週3日～OK ■1日4時間～OK 5：00～14：00 6：00～11：00 7：00～12：00 7：00～14：00※最低5時間 ◆時短勤務要相談 |
職種 |
ホールスタッフ、キッチンスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
岩手県盛岡市盛岡駅前通９－１７ |
特徴・経験・資格 |
＼若手、中高年、シニアまで幅広い世代が活躍中／ ◇未経験OK ※高校生不可 ～こんな方は是非ご応募ください～ ・子育てが落ち着いた主婦(夫) ・中高年、シニア活躍中 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 海外からお越しになるお客さまの応対が多いため 英語・中国語・韓国語を話せる方も大歓迎！ 留学経験や語学力を活かして働ける環境です♪ |
勤務期間 |
長期 ※長く働いて頂けると嬉しいです♪ 最低勤務期間：1年 |
給与 |
ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 [ア・パ]時給1,150円～ ■5:00～7:00：+100円 ■昇給あり ■従業員宿泊券支給 ■ロイヤルグループ割引券支給 ■前給制度 【交通費】 一部支給 3万円まで支給 |
待遇・福利厚生 |
◇昇給あり ◇残業手当/深夜手当あり ◇交通費規定内支給 ◇制服貸与 ◇研修あり ◇正社員登用制度あり ◇社保完備 ◇従業員宿泊券支給 ◇ロイヤルグループ割引券支給 →ロイヤルホスト/天丼てんや/シェーキーズ/シズラー等 20%割引券を毎月支給 ◇前払い制度あり →勤務実績の50％分まで 好きなタイミング/回数制限なしで申請OK ※振込手数料がかかります ＊ネイルについて ホール：ネイル不可(透明のマニキュアOK) キッチン：ネイル不可 ＊髪色・髪型について ・ヘアカラー協会スケールレベル7以下はOK ・肩より長い場合は後ろでまとめていただきます ・前髪は眉にかからないように（男性は目/耳/襟足にかからない長さ） ＊ピアスについて 5ミリまでのぶら下がらないものなら可 ※耳たぶに１組のみ ※その他、過度な染髪、ネイル、タトゥーは就業が難しい場合がございます ▼食事補助 営業時間内：従業員価格で800円（6:30～10:00の朝食の時間帯のみ） ※通常のビュッフェスタイル（通常料金は2,600円） 営業終了後：従食扱いで400円 ※残っているもののみ。場合によっては残って無い場合あり |
会社名/店舗名 |
アールエヌティーホテルズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
ホテルの運営 |
所在地 |
東京都世田谷区桜新町1-34-6 |
情報提供元 | |
リッチモンドホテル内のレストランの
ビュッフェレストランです。
ビュッフェレストランだから難しい案内はありません。
就活や社会で役立つマナーを身に付けたい方、
華やかなホテルで働いてみたい方など大歓迎です◎
下記2職種からお選びいただけます。
【キッチン】
簡単な作業や盛り付けなどをお願いします。
調理未経験の方でも親切丁寧にお教えします！
【ホール】
お客様のご案内、注文取り、
ご提供などを主にお願いします。
まずは笑顔で接客できれば問題なし！
慣れれば簡単な作業ですので
他の拠点ではどちらの立ち位置も兼任してくれる
スタッフが多いです♪
子育てが落ち着いて
パートをはじめようと思っても
ちょっと勇気が出ないというあなたへ。
■ブランクがあっても大丈夫！
お仕事を覚えられるか
不安だと思いますが
研修はじっくり・丁寧に行ないます！
かんたんなお仕事からお任せするので
ゆっくり慣れていきましょう。
余裕が出てきたら
シフトを増やすことも可能ですよ。
■社員登用制度も設けております！
リッチモンドホテルでは、ワークライフバランスの中で
業務面での自己実現を目指しています。
その中で積極的に自身のキャリアパスをイメージし
活躍して頂ける方を歓迎します。
＜キャリアパスのイメージ＞
1年目：スタッフ
社員登用後、研修や現場のフロントなどの業務を行います。
2年目：シフトリーダー
時間帯責任者として目指すべきサービスの商品の提供、
食品衛生業務を行います。
5年目：料飲支配人
飲食部門の責任者として、メニュー企画や
採用教育など料飲部門全般の知識とスキルが求められます。
8年目：支配人
ホテル1棟の責任者として各数値のマネジメントや
部下の育成などホテルの最高責任者