リッチモンドホテル 長崎思案橋 長崎市の求人情報
- new
- アルバイト
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
-
リッチモンドホテル 長崎思案橋
-
長崎県長崎市
-
【ホテルフロント受付】経験者/未経験歓迎*笑顔でお客様をお迎え
情報提供元 
給与 |
ホテル・旅館・ペンション
[ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 [ア・パ]時給1,200円～ ■特別時給1300円～ ※条件：3シフト勤務可能者 ※昇給あり 【研修期間】あり：目安：1～2ヶ月 【交通費】 一部支給 25000円まで支給 |
|---|---|
アクセス |
長崎電軌１系統思案橋駅 徒歩 2分
長崎電軌１系統観光通駅 徒歩 4分 長崎電軌１系統崇福寺駅 徒歩 5分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
|
勤務時間 |
[ア・パ]00:00～00:00
■21時まで勤務ができる方のみ可能 ■週4日～OK ■1日4時間～OK 7：00～12：00 7：00～16：00 15：00～20：00 13：00～22：00 17：00～22：00 22：00～7：00 ◆日祝の勤務ができる方のみ可 ◆22時まで勤務ができる方のみ可 ◆夜勤のみ不可 |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、事務・データ入力・受付、総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
長崎県長崎市本石灰町６－３８ |
特徴・経験・資格 |
◇学歴不問/経験不問（※定年65歳） ◇未経験歓迎 ◇英語力不問 ◇新卒/第二新卒OK ◇ホテルフロント経験者優遇 ◇主ふ歓迎 ◇中卒/高卒OK ◇資格不要 ◇転勤なし ◇WワークOK、フリーター歓迎 ～こんな方はぜひ～ ・初めてのアルバイトやホテル勤務に興味がある方 ・受付、接客などのサービス業での経験を活かしたい方 ・海外への留学経験がある方 ・正社員へのステップアップができる環境をお探しの方 |
勤務期間 |
長期 ※長く働いて頂けると嬉しいです♪ 最低勤務期間：1年 |
給与 |
ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 [ア・パ]時給1,200円～ ■特別時給1300円～ ※条件：3シフト勤務可能者 ※昇給あり 【研修期間】あり：目安：1～2ヶ月 【交通費】 一部支給 25000円まで支給 |
待遇・福利厚生 |
◇昇給あり ◇残業手当・深夜手当あり ◇交通費規定内支給 ◇制服貸与 ◇研修あり ◇正社員登用制度あり ◇従業員宿泊券支給 ◇社保完備 ◇前払い制度あり ※ネイルについて マニキュアで透明色/薄いピンク/ベージュはOK （フレンチネイル/ジェルネイル/グラデーション/ラメ/アート/パーツはNG） ※髪色/髪型について ヘアカラー協会スケールの「レベル７」以下までOK 肩につく場合は後ろでまとめる 前髪は眉にかからないように（男性は眉上まで） ※ピアスについて(女性) 5ミリまでのぶら下がらないもので、シルバー・透明・パールは、左右1つずつまでOK（色付きNG） ※その他、過度な染髪、ネイル、タトゥーは就業が難しい場合がございます |
会社名/店舗名 |
アールエヌティーホテルズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
ホテルの運営 |
所在地 |
東京都世田谷区桜新町1-34-6 |
情報提供元 | |
全国に43店舗を展開中の
大手ビジネスホテルです。
【仕事内容】
カウンターでのレセプション業務をお願いします。
具体的には…
・フロントでのお客様対応
・チェックイン、チェックアウト※自動チェックイン機械あり
・予約管理、事務作業、電話対応
＼未経験からでも安心な研修制度！／
店舗研修は3～6か月程度行います。
先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや
立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。
未経験からスタートした先輩スタッフも
多く在籍しているので安心してくださいね。
＼シフトは相談OK／
シフトは柔軟に相談が可能なので、
プライベートを大事にされたい方にピッタリのお仕事です！
交通費、制服貸与だけでなく、
ロイヤルグループで使える割引券も配布！
月に一度家族揃ってお食事！
なんて使い方もできちゃいます。
【キャリアパスについて】
■社員の募集要項
経験：不問
■社員登用後のキャリアについて
給与 440,000円
（首都圏勤務の支配人職の例）
※昇格：年1回
※賞与：年2回
※一部規定有
※経験者は前職給与を考慮します。
1年目：スタッフ
社員登用後、研修や現場のフロントなどの業務を行います。
2年目：フロントチーフ
時間帯責任者として担当時間帯の
オペレーションのリードをします。
5年目：宿泊支配人
宿泊部門の責任者、
日々のホテル運営全般を指揮し
販売・人材育成など幅広く活躍します。
8年目：支配人
ホテル1棟の責任者として各数値のマネジメントや
部下の育成などホテルの最高責任者