株式会社GR8キャリア_メディカル・ケア・サービス 株式会社 秦野市の求人情報

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  • 【秦野市×グループホーム】【介護職・ヘルパー】月給:252,000円~277,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

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  • 株式会社GR8キャリア_メディカル・ケア・サービス 株式会社(神奈川県秦野市/鶴巻温泉駅/その他(医療・福祉系))_1
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給与

月給252000円~277000円 月給:252000円~277000円 ■基本給:147000円~162000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当41000円~41000円 役職手当10000円~10000円 処遇改善手当24000円~24000円 資格手当12000円~20000円 ■固定残業代あり 18000円~20000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業10H分 時間外労働有無にかかわらず支給、  超過分は追加で支給される。(月168時間で計算) <その他の手当等付記事項> 夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者5千円   23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人 ※求人特記事項参照

アクセス

小田急小田原線 鶴巻温泉駅 徒歩7分

雇用形態

正社員

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 9時30分~18時30分 就業時間3 7時15分~16時15分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~翌10:00 (1)~(4)のシフト制 (4)は休憩120分

求人の特徴

【仕事内容】
1ユニットの介護スタッフ(5~6名)の中心として、シフト業務
に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の
指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ!
〇シフト:早番・遅番を2~3日/週、夜勤は1回/週程度。
〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸
 など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録:専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
〇コミュニケーション:スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。
〇ユニット運営:ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、
 スタッフ指導・教育、シフト作成など。
※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎!
※変更範囲:変更なし

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

職種

その他(医療・福祉系)

勤務地

秦野市

特徴・経験・資格

<必要な免許・資格>
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
必須
介護実務経験3年以上

<学歴>
必須
高校以上<年齢制限>
制限あり
年齢制限範囲
18歳~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため(省令1号)深夜労働(省令2号)

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜

給与

月給252000円~277000円 月給:252000円~277000円 ■基本給:147000円~162000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当41000円~41000円 役職手当10000円~10000円 処遇改善手当24000円~24000円 資格手当12000円~20000円 ■固定残業代あり 18000円~20000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業10H分 時間外労働有無にかかわらず支給、  超過分は追加で支給される。(月168時間で計算) <その他の手当等付記事項> 夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者5千円   23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人 ※求人特記事項参照

待遇・福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり(勤続年数5年以上)
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)

<利用可能託児施設>
なし

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
50000円

<昇給制度>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1000円~3000円(前年度実績)

<賞与制度>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
40000円~80000円(前年度実績)

会社名/店舗名

株式会社GR8キャリア_メディカル・ケア・サービス 株式会社

事業内容

人材紹介サービス 広告代理店事業

所在地

秦野市

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