Eight株式会社_医療生協 さいたま生活協同組合 医療生協おおみやケアセンター さいたま市西区の求人情報

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  • 【さいたま市西区×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給253,470円~299,815円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

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給与

月給253470円 月給253470円~299815円 <内訳> ■基本給 230800円~273000円 ■定額的に支払われる手当 処遇加算手当5309円~6279円 ■固定残業代 あり 17361円~20536円 固定残業代に関する特記事項 ・フレックス制度導入にて、基本的に月に10時間分を付与 ・10時間を超えた場合も残業代の支給あり 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給します。 <その他の手当等付記事項> ケアマネ手当 550円/件(35件以上)600円/ 件(40件以上)500円/件(35件未満) 携帯当番手当 1日1,000円(日曜2,000円) 住宅手当 世帯主 賃料の10%、持ち家の場合は3, 000~5,000円 子ども手当 10,00円(0~18歳未満 世帯主)

アクセス

JR大宮駅よりバス「新屋敷」下車 徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 フレックスタイム制 就業時間1 8時30分~17時30分 又は ~の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 1日の基準労働時間は8時間。10時から15時はコアタイム。6 時から10時の間に出勤、15時から22時の間で退社などご自分 の都合に合わせての働き方が可能です。

求人の特徴

【仕事内容】
介護保険制度におけるケアマネジャー業務(専従)
埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されています。
研修制度充実。多職種チームで利用者を支えます。
※未経験でも大丈夫です。
 チームでしっかり支えます。
 
 変更範囲:変更なし

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
介護支援専門員≪急募≫

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

職種

その他(医療・福祉系)

勤務地

さいたま市西区

特徴・経験・資格

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
あれば尚可
介護支援専門員業務経験あれば尚可。未経験でも大丈夫です。

<年齢>
年齢制限範囲
18歳~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
法令による制限(フレックスタイム制)及び定年年齢を上限

<学歴>
不問

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜

給与

月給253470円 月給253470円~299815円 <内訳> ■基本給 230800円~273000円 ■定額的に支払われる手当 処遇加算手当5309円~6279円 ■固定残業代 あり 17361円~20536円 固定残業代に関する特記事項 ・フレックス制度導入にて、基本的に月に10時間分を付与 ・10時間を超えた場合も残業代の支給あり 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給します。 <その他の手当等付記事項> ケアマネ手当 550円/件(35件以上)600円/ 件(40件以上)500円/件(35件未満) 携帯当番手当 1日1,000円(日曜2,000円) 住宅手当 世帯主 賃料の10%、持ち家の場合は3, 000~5,000円 子ども手当 10,00円(0~18歳未満 世帯主)

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制:あり(定年年齢 一律65歳)
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限なし)

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円~3400円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)

<利用可能託児施設>
なし
託児施設に関する特記事項
熊谷生協病院併設の病児保育所あり。

会社名/店舗名

Eight株式会社_医療生協 さいたま生活協同組合 医療生協おおみやケアセンター

事業内容

・EC事業 ・マーケティング事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・越境EC事業 ・海外進出支援事業

所在地

さいたま市西区

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