Eight株式会社_医療法人 笠松会 有吉病院 宮若市の求人情報
- new
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
-
Eight株式会社_医療法人 笠松会 有吉病院
-
宮若市
-
【宮若市×病院】【介護職・ヘルパー】月給208,191円~260,210円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
情報提供元
給与 |
月給208191円
月給208191円~260210円
<内訳>
■基本給
140500円~179850円
■定額的に支払われる手当
業績手当26691円~33360円
資格手当5000円~5000円
処遇改善等手当36000円~42000円
<その他の手当等付記事項>
*特別手当(別途支給)
夜勤手当:10,000円/回
遅出手当: 5,000円/回(就業(4)のみ)
|
|---|---|
アクセス |
詳細はお問い合わせください。
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
10時00分~19時00分
就業時間3
16時00分~9時00分
就業時間に関する特記事項
(4)12時00分~21時00分 (医療病棟のみ)
*交替制あり
*求人条件特記事項参照
|
求人の特徴
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
宮若市 |
特徴・経験・資格 |
<必要な免許・資格> 介護福祉士 必須 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 病棟経験 <年齢> 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため <学歴> 不問 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給208191円 月給208191円~260210円 <内訳> ■基本給 140500円~179850円 ■定額的に支払われる手当 業績手当26691円~33360円 資格手当5000円~5000円 処遇改善等手当36000円~42000円 <その他の手当等付記事項> *特別手当(別途支給) 夜勤手当:10,000円/回 遅出手当: 5,000円/回(就業(4)のみ) |
待遇・福利厚生 |
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数4年以上) 定年制:あり(定年年齢 一律65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 25000円 <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり400円~3000円(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分(前年度実績) <利用可能託児施設> あり 託児施設に関する特記事項 近隣に提携託児所あり(面接時にご相談下さい) |
会社名/店舗名 |
Eight株式会社_医療法人 笠松会 有吉病院 |
|---|---|
事業内容 |
・EC事業 ・マーケティング事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・越境EC事業 ・海外進出支援事業 |
所在地 |
宮若市 |
情報提供元 | ![]() |
【仕事内容】
*患者の介助 「変更範囲:変更なし」
・食事、オムツ交換、洗面、入浴介助、リハビリ等の介護
*就業時間(2)は遅出(月に5回程度あり)
(3)は夜勤(月に3回程度あり)
(4)は遅出(医療病棟のみ・月3回程度あり)
*就業時間(1)日勤のみの就業もご相談可
【子育て応援求人】
・子どもが病気の時に休みが取れる(半日休又は1日休)
・学校、保育園行事の時に休みが取れる(半日休又は1日休)
・現在、子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)が
働いている
【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。
就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。
【求人の特徴】
介護職員(介護福祉士)/60歳未満の方は就職支援金あり
【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制