Eight株式会社_社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） 倉敷市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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Eight株式会社_社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里）
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倉敷市
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【倉敷市×小規模多機能】【ケアマネジャー】月給254,200円～344,500円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
情報提供元 
給与 |
月給254200円
月給254200円～344500円
＜内訳＞
■基本給
189200円～279500円
■定額的に支払われる手当
技術手当10000円～10000円
役職手当10000円～10000円
処遇改善手当20000円～20000円
特定処遇支援手当25000円～25000円
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|---|---|
アクセス |
山陽本線 新倉敷駅 車5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時30分～20時30分
就業時間に関する特記事項
月ごとの週４０時間変形労働時間制
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求人の特徴
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
倉敷市 |
特徴・経験・資格 |
＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６６歳のため ＜学歴＞ 不問 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給254200円 月給254200円～344500円 ＜内訳＞ ■基本給 189200円～279500円 ■定額的に支払われる手当 技術手当10000円～10000円 役職手当10000円～10000円 処遇改善手当20000円～20000円 特定処遇支援手当25000円～25000円 |
待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢 一律66歳） 再雇用制度：あり（上限70歳） 勤務延長：あり（上限70歳） 育児休業取得実績あり ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 18000円 ＜昇給＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績） ＜賞与＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
会社名/店舗名 |
Eight株式会社_社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） |
|---|---|
事業内容 |
・EC事業 ・マーケティング事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・越境EC事業 ・海外進出支援事業 |
所在地 |
倉敷市 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
「小規模多機能ホーム玉北ひかりの里」において、利用者様のケア
プラン作成、モニタリング、ご家族様や利用者様との介護相談、援
助などの介護業務及びサービス計画作成業務全般を行います。
２０１７年よりオープンした小規模な施設ですので、設備の新しい
アットホームな雰囲気の職場です。当日出勤した職員が、通いサー
ビス、訪問サービスをそれぞれ担当し、居宅での生活を希望される
利用者様の様々なニーズに対応しています。
施設内に厨房が入っており、調理員の皆さんが食事を手作りしてく
ださるので、介護職員が食事を用意することはありません。
利用者様や職員の負担が出来るだけ軽減できるよう、トイレやお風
呂には最新の補助設備をつけていますので、見学等お気軽にお問い
合わせください。●若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業
【PR・職場情報】
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【求人の特徴】
計画作成担当者（介護支援専門員）
【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制