Eight株式会社_メディカル・ケア・サービス 株式会社 さいたま市緑区の求人情報

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  • 【さいたま市緑区×グループホーム】【介護職・ヘルパー】月給238,000円~263,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

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給与

月給238000円 月給238000円~263000円 <内訳> ■基本給 147000円~162000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当32000円~32000円 処遇改善手当20000円~20000円 役職手当10000円~10000円 資格手当12000円~20000円 ■固定残業代 あり 17000円~19000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は10時間分 時間外労働がなくても支給、超過分は別 途支給 <その他の手当等付記事項> 夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者5千円   23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人

アクセス

京浜東北線 与野駅徒歩30分、JR北浦和駅車で11分

雇用形態

正社員

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時15分~16時15分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~10:00 (1)~(4)シフト制 (4)休憩120分

求人の特徴

【仕事内容】
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、
ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、
担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。
スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、介護技術の指導や
勉強会開催なども積極的に行うポジションです。
〇基本シフト
 早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。
〇支援内容
 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に
 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
「変更範囲:変更なし」

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
介護職員 正社員 リーダー職【介護福祉士】さいたま三室

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

職種

その他(医療・福祉系)

勤務地

さいたま市緑区

特徴・経験・資格

<必要な免許・資格>
介護福祉士
必須

<必要な経験・知識・技能等>
必須
介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません


<年齢>
年齢制限範囲
18歳~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため(省令1号)深夜労働(省令2号)

<学歴>
必須
高校以上

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜

給与

月給238000円 月給238000円~263000円 <内訳> ■基本給 147000円~162000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当32000円~32000円 処遇改善手当20000円~20000円 役職手当10000円~10000円 資格手当12000円~20000円 ■固定残業代 あり 17000円~19000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は10時間分 時間外労働がなくても支給、超過分は別 途支給 <その他の手当等付記事項> 夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者5千円   23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数5年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
50000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円~2500円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
5300円~63000円(前年度実績)

会社名/店舗名

Eight株式会社_メディカル・ケア・サービス 株式会社

事業内容

・EC事業 ・マーケティング事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・越境EC事業 ・海外進出支援事業

所在地

さいたま市緑区

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