Eight株式会社_株式会社 ＭＮＴＡ 寝屋川市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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Eight株式会社_株式会社 ＭＮＴＡ
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寝屋川市
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【寝屋川市×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給285,000円～350,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
情報提供元 
給与 |
月給285000円
月給285000円～350000円
＜内訳＞
■基本給
210000円～235000円
■定額的に支払われる手当
処遇手当30000円～40000円
役職手当10000円～30000円
資格手当5000円～5000円
■固定残業代
あり
30000円～40000円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業手当（１５～１７時間相当）は時間外労働の有無にかか
わらず固定残業代として支給。これを超える場合は別途支給。
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|---|---|
アクセス |
最寄り駅
京阪寝屋川駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
就業時間１
9時00分～18時00分
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求人の特徴
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
寝屋川市 |
特徴・経験・資格 |
＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため ＜学歴＞ 不問 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給285000円 月給285000円～350000円 ＜内訳＞ ■基本給 210000円～235000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当30000円～40000円 役職手当10000円～30000円 資格手当5000円～5000円 ■固定残業代 あり 30000円～40000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業手当（１５～１７時間相当）は時間外労働の有無にかか わらず固定残業代として支給。これを超える場合は別途支給。 |
待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢 一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳） 勤務延長：なし ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 20000円 ＜昇給＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1000円～50000円（前年度実績） ＜賞与＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10000円～500000円（前年度実績） |
会社名/店舗名 |
Eight株式会社_株式会社 ＭＮＴＡ |
|---|---|
事業内容 |
・EC事業 ・マーケティング事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・越境EC事業 ・海外進出支援事業 |
所在地 |
寝屋川市 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
＊介護施設、及び居宅介護支援事業所における
居宅介護支援業務、管理者業務を行っていただきます。
（介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。）
※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、
面接時に詳しくご説明いたします。
変更範囲：変更なし
【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。
就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！
安心して働いていただける環境です。
【求人の特徴】
正社員：ケアマネジャー・居宅管理者／寝屋川市
【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制