埼玉南センコーロジ株式会社 狭山営業所 狭山市の求人情報
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- アルバイト
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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埼玉南センコーロジ株式会社 狭山営業所
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埼玉県狭山市
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フリーターから社員になった先輩、ここに2人◎男性活躍中◎
情報提供元 
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社員になった先輩が、現場で待ってます◎
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社員になった先輩が、現場で待ってます◎
給与 |
[ア・パ]品出し(ピッキング)、資材搬入・荷揚げ、倉庫管理・入出荷
[ア・パ]時給1,150円～ 時給1,150円～ 【月収例】 火～金の週4日×1日7時間勤務（月16日） …月収128,800円 ■昇給あり ■交通費規定内支給 【交通費】 一部支給 規定内支給 （車通勤・バイク通勤OK） |
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アクセス |
西武新宿線狭山市駅 車 19分
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雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]09:00～17:00
9：00～17：00 （実働7h／休憩1時間15分） ◎火～金の週4日勤務 ◎曜日固定だから予定が立てやすい◎ ※「もっと稼ぎたい！」という方は 月曜の出勤もご相談OK◎ ※週4日以上勤務で 社会保険の加入対象になります。 【休憩について】 12：00～13：00（60分）＋15：00～15：15（15分） ＝合計1時間15分 |
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理、搬入・搬出・設営 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県狭山市柏原字上の原566-1 |
面接地 |
【最寄駅】 西武新宿線 狭山市駅 車 19分 【住所】 埼玉県狭山市柏原字上の原566-1 |
特徴・経験・資格 |
■未経験者歓迎／資格不問 ■学歴不問 ■フリーター活躍中 ■30代・40代の男性活躍中 ■ブランクOK ＼こんな方は歓迎／ ・フルタイムで安定して働きたい ・体を動かす仕事が好き ・腰を据えて長く働きたい ・大手グループの安定感のもとで働きたい ・「いつかは正社員」と考えている |
勤務期間 |
長期 長期で安定して働きたい方歓迎。 正社員登用の実績もあり、 腰を据えて続けられる環境です◎ |
給与 |
[ア・パ]品出し(ピッキング)、資材搬入・荷揚げ、倉庫管理・入出荷 [ア・パ]時給1,150円～ 時給1,150円～ 【月収例】 火～金の週4日×1日7時間勤務（月16日） …月収128,800円 ■昇給あり ■交通費規定内支給 【交通費】 一部支給 規定内支給 （車通勤・バイク通勤OK） |
待遇・福利厚生 |
■残業手当全額支給 ■交通費規定内支給 ■センコー健康組合 ■社会保険完備 ■有給休暇 ■制服貸与（安全靴／軍手も支給） ■100円フードベンダーあり └ 全品100円の食品自販機。 物価高が続くなか、お昼代がかさまないのは地味にうれしいポイント◎ ■社員持株制度あり ■正社員登用制度あり（実績2名） ■車・バイク通勤OK ■敷地内に無料駐車場あり ■屋内禁煙 |
応募方法 |
【最寄駅】 西武新宿線 狭山市駅 車 19分 【住所】 埼玉県狭山市柏原字上の原566-1 |
|---|
会社名/店舗名 |
埼玉南センコーロジ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
運輸・交通・物流 配送・トラック輸送 |
所在地 |
埼玉県さいたま市岩槻区大字浮谷1512-1 |
情報提供元 | |
＼倉庫内で、配送先ごとの仕分け作業／
ECサイトで注文された商品（個人宅向け）を、
配送先ごとにカゴ台車へ積み付けるお仕事です。
▼ピッキングで集められた商品を確認
▼配送先ごとにカゴ台車へ仕分け
▼出荷エリアへ運ぶ
取り扱うのは、スポーツ用品やアパレル雑貨など身近な商品が中心です。
｜カゴ台車を使うので体は動かします
ピッキング作業よりも体を使う場面があるため、
体を動かす仕事が好きな方に向いています。
｜未経験でも丁寧な研修あり
先輩がしっかりサポート。わからないことはすぐ聞ける環境です。
＼フリーター歴をムダにしない働き方／
「このままフリーターでいいのかな」
ふとした瞬間、そう感じることありませんか？
じつは、ここ狭山営業所では
フリーターから正社員になった先輩が2名います。
1人は派遣からパートを経て、社員へ。
もう1人は軽ドライバーから倉庫へ移って、社員へ。
登用は確約ではありません。
でも「チャンスがある現場」なのは事実です。
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じつは、現場の石塚さん（マネジメント担当）も、
学校卒業後はフリーターからのスタート。
アルバイトで働いていたところを社員から声をかけられ、
今では現場のマネジメントを任される立場に。
「未経験スタートでも、長く続けていれば道はある」
そんな安心感が、ここにはあります。
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面接を担当しているのは、職長の江川さん。
「長く続けてくれる人だったら、それが一番うれしい」――
経験よりも、人柄や続ける気持ちを大切にしています。
東証一部上場・センコーホールディングスグループ。
業界最大手の安定感のなかで、
「いつか社員に」を本気で考えてみませんか？