株式会社ホットスタッフ白岡【250530900011】 加須市の求人情報
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- 派遣
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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株式会社ホットスタッフ白岡【250530900011】
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埼玉県加須市
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日用消耗品の仕分け・ピッキング 【日払い可】注文書を見てピッキング→シールをペタッ8:00~17:00♪土日休み♪
給与 |
時給1250円~
◆月収例:時給×8h×22日=220,000円 ※1日の実働8時間以降の時給:1563円 ◆給料日:毎月末日〆→翌月末日支払い ──────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・!! <日払い/即払い/週払い/前払い◎対応可能> 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能! ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
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アクセス |
◆敷地内に無料駐車場あり!
◆出張面談・職場見学OK! |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
<勤務時間>
08:00~17:00 ※上記以外にも時短相談OK♪ ◆実働:8時間 ◆休憩:60分 ◆残業:なし <休日休暇> ※週3日~勤務OK ※長期休暇相談OK |
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県加須市 |
面接地 |
埼玉県加須市上三俣 ◆東武伊勢崎線加須自転車7分 |
特徴・経験・資格 |
長期、残業なし、未経験歓迎、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 ◆パワフルな方活躍中! |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1250円~ ◆月収例:時給×8h×22日=220,000円 ※1日の実働8時間以降の時給:1563円 ◆給料日:毎月末日〆→翌月末日支払い ──────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・!! <日払い/即払い/週払い/前払い◎対応可能> 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能! ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員割引あり ◆交通費支給◆ →車通勤の場合:2キロ以上からガソリン代を支給!(規定あり) →電車通勤の場合:定期代を勤務時間や日数で計算し支給!(規定あり) ◆退職金制度◆ →勤続年数に応じて支給あり(規定あり) ◆各種保険完備◆ →雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険など 安心してご就業していただけるようしっかりサポート! ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険は条件を満たした方のみのご加入いただきます。 ◆有給休暇制度◆ →ご就業6ヶ月後に付与!消化率◎(規定あり) ◆お友達紹介制度◆ →弊社独自のボーナス【You&Meボーナス(夢ボーナス)】あり◎ お友達とのご就業で最大3万円支給!(規定あり) ◆社員割引制度◆ →働くだけじゃもったいない! 会員制福利厚生プログラム【P-コンシェル】でオトクに就業♪♪ 映画やカラオケ、グルメはもちろん、某人気アミューズメントパークや旅行、フィットネスなど様々な優待あり◎ ※上記すべて規定あり |
アクセスについて |
◆敷地内に無料駐車場あり! ◆出張面談・職場見学OK! |
応募方法 |
埼玉県加須市上三俣 ◆東武伊勢崎線加須自転車7分 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ白岡 |
|---|---|
所在地 |
埼玉県白岡市新白岡7-10-11サンガーデン1階 |
○お仕事内容○
日用消耗品の仕分け・ピッキング
<作業内容>
\◎少人数の職場でもくもくとお仕事したい方にオススメ◎/
◇◆---
仕事内容
---◆◇
皆さんには・・・
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1)指示書をみて商品をピッキング
↓
2)商品をラッピングする
↓
3)決められた場所に仕分け
↓
4)商品にシールを貼る
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上記の作業をお願いします♪
まずはお問い合わせだけでもOK!
お気軽にご応募お待ちしております♪
〈★POINT★〉
・履歴書不要
・未経験歓迎
・時短OK
・週3日~OK
・もくもく作業
・職場見学OK
◇◆----ー
環境・雰囲気
-----◆◇
『人数』
・作業人数:10人くらい
『重さ・スピード』
・重さ:最大30Kgくらい
・スピード:早さよりも丁寧さ重視♪
『制服・オシャレ』
・制服:なし
私服OK♪
・オシャレ:髪色&ピアス自由◎
『休憩室・食堂・その他』
・休憩室:あり
・販売機:あり
○勤務地○
埼玉県加須市上三俣
◆敷地内に無料駐車場あり!
◆出張面談・職場見学OK!
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
◆パワフルな方活躍中!
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■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期(日雇い)のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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①登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
②職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK!
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
③契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
④勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします!