ハラール焼肉すだく 京都店【株式会社総合近江牛商社】 京都市上京区の求人情報
- new
- 正社員
- ホールスタッフ
-
ハラール焼肉すだく 京都店【株式会社総合近江牛商社】
-
京都府京都市上京区
-
3年後に独立！その夢叶います＊転職者多数｜20代で更なる高みへ
情報提供元 
-
経営者への一歩目は「すだく」で！
-
経営者への一歩目は「すだく」で！
給与 |
焼肉屋
[正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]①月給35万円～、②月給30万円～ ①月給:350,000円～ ◎昇給／年2回 ◎賞与／年2回(業績による) ※飲食店での店長経験必須 ※試用期間あり(3ヶ月) 雇用形態の変更なし 期間中の給与の変動なし ①月給:300,000円～ ◎昇給／年2回 ◎賞与／年2回(業績による) ※飲食店勤務経験必須 ※試用期間あり(3ヶ月) 雇用形態の変更なし 期間中の給与の変動なし ※給与にはみなし残業代（30～45時間分/50,000円～109,000円分） 上記が含まれます。 超過分は別途支給します ■年収例 入社1年目経験者20代のA店店長 年収400万円 入社3年目20代マネージャー 年収550万円 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅 徒歩 3分
京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅 徒歩 13分 京都市営地下鉄東西線二条城前駅 徒歩 14分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
(2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①②16:15～22:00、11:00～22:30
《勤務時間》 ■平日 ：16:15～22:00 （実働5.75時間/小休憩はさむ） ■土日祝：11:00～22:30(1hの休憩あり) （実働9～10時間/休憩1～2時間） ※ホルモンメインの業態もございますが 勤務時間が若干異なります。 《残業について》 店舗での仕込みがほとんどなく 営業時間以外での作業が少ない分、 残業も少ないです！ スタッフ人数が足りないときは 残業が発生することもありますが 平日は残業なしで帰ることが多いです。 |
求人の特徴
職種 |
ホールスタッフ、キッチンスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市上京区春帯町３５５‐４ |
特徴・経験・資格 |
飲食店での勤務経験がある方は活かせます◎ （アルバイト経験でもOK） 《推奨》 ■普通運転免許証（AT限定可） …他店舗への出勤の場合があるため。 ※免許が無くてもOK ■こんな方におすすめ ・人を喜ばせることが好き ・飲食業界で成長したい ・裁量を持ってお店づくりに関わりたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・将来のキャリアや安定も大切にしたい |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
焼肉屋 [正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]①月給35万円～、②月給30万円～ ①月給:350,000円～ ◎昇給／年2回 ◎賞与／年2回(業績による) ※飲食店での店長経験必須 ※試用期間あり(3ヶ月) 雇用形態の変更なし 期間中の給与の変動なし ①月給:300,000円～ ◎昇給／年2回 ◎賞与／年2回(業績による) ※飲食店勤務経験必須 ※試用期間あり(3ヶ月) 雇用形態の変更なし 期間中の給与の変動なし ※給与にはみなし残業代（30～45時間分/50,000円～109,000円分） 上記が含まれます。 超過分は別途支給します ■年収例 入社1年目経験者20代のA店店長 年収400万円 入社3年目20代マネージャー 年収550万円 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 (介護保険、雇用保険、労災保険) ■食事補助あり ┗焼肉、ビビンバ…など ■制服貸与 ■研修制度 ┗入社研修はもちろん、 役職別の研修や海外研修もあり ■生産者訪問 ┗食肉センターへの訪問あり 食肉卸企業だからできることです！ ■資格取得支援 ┗主要な飲食系の資格をはじめ 焼肉検定などの資格サポートも実施 ■髪色・髪型自由 ┗自由な社風のため何色でもOK！ ■社内イベント ┗運動会・各店舗での取組み発表大会 ■屋内禁煙 kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
近江焼肉ホルモンすだく/株式会社総合近江牛商社 |
|---|---|
事業内容 |
外食・中食事業/観光事業/食肉卸・食肉加工事業/ペットフード事業/美容事業 |
所在地 |
滋賀県守山市守山1-4-14 |
情報提供元 | |
◆ホール
・お客様のご案内
・オーダーテイク
・料理のご提供 など
◆キッチン
・肉の盛り付け
・サイドメニューの調理
＊仕込みほぼなし
お肉は工場からカットされた状態で
送られてくるため仕込みは【味付け】のみ。
包丁を使うシーンは少ないので
調理経験は不要です。
誰もが安心して始められるよう
質は保ちつつ、仕事内容は
簡略化しています！
《慣れてきたら…》
店長候補として、アルバイトの
育成業務もお任せします。
当社のスキルシートに沿って
アルバイトへの指導・サポートを行います
最初は先輩・上司がしっかりと
教えていきますのでご安心ください！
「将来は自分のお店を持ちたい」
その夢を一緒に叶えてくれる会社です。
面接のときに独立のことを相談したら、
すぐに社長が「一緒にやりましょう！」と
話を進めてくれて…
まずは店舗で1ヵ月ほど勤務。
その1ヵ月後に店長、
2ヵ月後にはマネージャーを
経験させてもらって今に至ります。（入社半年）
仕事の合間には、
経営や仕入れのことなどを教えてもらい、
数か月後に自分のお店を開く予定！
こんなスピード感で話が進められるのも
強力なバックアップがあってこそ。
実は当社の経営層は全員、
コンサル会社出身なので
独立に関するサポートが手厚いんです。
ちなみに…
社員45名中、飲食経験者は
たったの2名だけ！
飲食経験がないけど
チャレンジしてみたいという方も
安心して入ってきてくださいね！
（31歳/社員より）