株式会社プログレス 美作市の求人情報

経験の少ない方やブランクのある方にピッタリのお仕事/特別養護老人ホームの介護スタッフ/社会保険あり/紹介予定派遣で正社員を目指すことができます♪

特別養護老人ホームの介護スタッフ
ご利用者に係る身のまわりのお世話や生活サポートを担当していただきます。

【食事介助】
・嚥下が不安な方への食事介助
・食後の口腔ケア（歯磨きやうがいの声かけ）

【入浴介助】
・衣服の着脱や声かけ
・体調面等の確認をしながら洗身や見守り

【トイレ介助】
・トイレ誘導やパッド交換
・脱水を防ぐために適度な水分摂取も促しましょう

【見守りや声かけ】
・相手の目を見て優しくゆっくり声をかけましょう
・ご利用者の不安を取り除くことで介助やサポートもスムーズにおこなえます

【レクリエーション】
・残存機能の低下防止などにも効果的です
・季節を楽しむことで認知防止にも繋がります

【夜間業務】
・夜間巡視やコール対応
・パッド交換や翌朝ケアの準備

【その他】
・記録作成や申し送り
・各種会議や施設環境づくり など

業務に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできます♪
まずは、ご利用者の顔と名前を覚えるところからスタートしましょう！
夜勤業務は、個人の習熟によりますが日勤帯のお仕事に慣れてからお願いします。
施設見学も対応可能です(*^^*)


従事すべき業務の変更範囲：変更なし
就業場所の変更範囲：変更なし

【自分らしく働くなら、地域密着のプログレスで！】
私たちは「人と企業の架け橋」として、一人ひとりの希望に寄り添ったお仕事探しを徹底サポートしています。
当社のメリット：
① 手厚いフォロー体制： 派遣が初めての方もご安心ください。専任担当者が就業前はもちろん、就業後も定期的に面談を行い、悩みや不安を一緒に解決します。
② 多様な働き方を応援： 短期・長期、未経験歓迎の案件から経験を活かせる事務・軽作業まで幅広く展開。ライフスタイルに合わせた選択が可能です。
③ 迅速な対応： 地元企業との強い信頼関係があるため、スピーディーな選考・就業開始が目指せます。
「まずは相談だけ」という方も大歓迎。あなたの新しい一歩を、プログレスが全力でバックアップします！
アピールポイント
・介護スタッフ
・グループホーム

＜ホームの特徴＞
・入所定員50名／ショート定員10名
・ケアハウスが併設されている複合タイプ
・日中は看護師も在籍しています
・20～50代の男女スタッフがメインで活躍中(*^^)v

＜求人のポイント＞
◎各種手当や賞与など手厚い待遇です
◎資格取得支援やキャリアアップの制度あり♪
◎正社員やパート問わず公平公正な賃金決定で定期昇給もあります
◎安心して働ける環境です「産休育休・介護休業・退職金制度など」

＜紹介予定派遣が選ばれる理由＞
1）派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い
2）職場の人間関係や環境面などを事前に確認できる
3）直接雇用へ切り替わる際の条件面なども派遣会社がサポート

＜直接雇用後の給与や福利厚生など＞

・月額支給例　225,000円～233,000円（通勤手当等は別途支給）
・基本給月額　160,000円～160,000円
・処遇改善手当　27,000円
・処遇加算手当　8,000円～11,000円
・夜勤手当　6000円/回（月4～5回）
・資格手当　5000円（介護福祉士）
・通勤手当　月額上限36,200円
・特別手当　2,000円/日（12/31～1/4）
・時間外手当は別途支給
・各種手当は規定により対象者に支給
・昇給あり　年1回（前年度実績）
・賞与あり　年2回　4.5ヶ月分（前年度実績）
・定年制あり　一律60歳
・退職金制度あり（退職金共済に加入）
・ユニフォーム貸与あり
・資格取得支援制度あり
・社内外の研修制度あり
・賃金締日 毎月15日　支払日 当月25日
・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策対策あり（屋内禁煙）
・試用期間なし

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
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【STEP1】応募
WEBまたはお電話にてご応募ください。
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【STEP2】ヒアリングと現場見学
どのようなお仕事に就きたいかお聞かせください。
WEBでの面接（アプリのダウンロードや履歴書は不要）または、勤務地近くのファミレスなどで出張面接対応可能です。現場見学で仕事内容の確認をお願いします。

【STEP3】選考・採用
採否をお伝えいたし、入社準備の手続きをご案内します。