ホテルシエル 沼津 沼津市の求人情報
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ホテルシエル 沼津
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静岡県沼津市
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【賞与年2回/福利厚生も充実】未経験の方もしっかりサポート◎
情報提供元 
給与 |
ホテル・旅館・ペンション
[正]清掃員・掃除、ホテル客室清掃・ベッドメイキング、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント [正]月給26万円～ ■一般社員の場合 月給￥265,411 基本給￥208000 残業手当￥57,441(38時間分) ■試用期間3ヶ月（雇用形態・給与は同条件） [給与備考] ■昇給あり ※昨年度実績(全社員5,000円～10,000円) ■役職手当あり（時間帯責任者・主任～支配人など） ■賞与（年2回/計2カ月分） ■家族手当あり(配偶者・子供1人につき5,000円) ※賞与・昇給は業績・業務習熟度による ■試用期間3ヵ月 ※期間中は役職手当の支給なし 給与は経験・技能を考慮し、入社時に決定致します。 【交通費】 一部支給 ※通勤距離に応じて支給致します ※上限あり(10,000円/月) |
|---|---|
アクセス |
JR御殿場線長泉なめり駅 車 12分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～19:00、14:00～00:00、00:00～09:00
※交替勤務ではありません。 ■休憩あり ■所定労働時間:172時間/月 ■残業手当:38時間/月 日勤のみ、夜勤のみ希望など 勤務時間に関するご相談も大歓迎◎ 面接時にお気軽にお伝えください。 |
職種 |
清掃、その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
静岡県沼津市足高305-6 |
特徴・経験・資格 |
学歴不問 【歓迎】 ■業界経験者の方 ■未経験の方 ■フリーターの方 ■主婦(夫)の方 ■シニア応援 ■副業・WワークOK ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
ホテル・旅館・ペンション [正]清掃員・掃除、ホテル客室清掃・ベッドメイキング、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント [正]月給26万円～ ■一般社員の場合 月給￥265,411 基本給￥208000 残業手当￥57,441(38時間分) ■試用期間3ヶ月（雇用形態・給与は同条件） [給与備考] ■昇給あり ※昨年度実績(全社員5,000円～10,000円) ■役職手当あり（時間帯責任者・主任～支配人など） ■賞与（年2回/計2カ月分） ■家族手当あり(配偶者・子供1人につき5,000円) ※賞与・昇給は業績・業務習熟度による ■試用期間3ヵ月 ※期間中は役職手当の支給なし 給与は経験・技能を考慮し、入社時に決定致します。 【交通費】 一部支給 ※通勤距離に応じて支給致します ※上限あり(10,000円/月) |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり（10年以上の連続昇給実績あり） ■賞与あり（計2カ月分/業績による/10年以上の賞与実績あり） ■過去入社1年で主任昇格実績あり ※入社初年度のみ昇級なし ■社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費規定支給(上限:10,000円/1か月) ■まかないあり300円/１食 |
会社名/店舗名 |
スパーク株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
レジャーホテル（ホテルシエルグループ）の管理・運営 |
所在地 |
静岡県沼津市筒井町7-18 |
情報提供元 | |
レジャーホテルの正社員スタッフを募集中！
基本は管理業務×現場業務！
【7月入社の年間フロー】
◎7月～現場研修期間（入社後3～6か月）
ホテル運営の基礎を学ぶ期間
各部署を経験しながら現場理解を深める
・清掃業務、フロント、厨房
・備品管理、基本オペレーション習得
◎1月
冬季賞与支給。
※入社初年度は満額支給ではありません。
管理業務研修スタート
現場業務に加え、運営側の業務習得
・シフト作成、予約管理、売上/稼働確認、スタッフマネジメント補助
◎4月
毎年4月が昇給査定のタイミング
勤務姿勢・習熟度・責任範囲などを総合的に評価
◎8月
夏季賞与支給
業績・評価に応じて賞与を支給
【1】未経験からでも安心のサポート体制
主任や支配人が常にすぐそばにいる環境なので、
分からないことがあってもすぐに質問できます！
未経験や異業種からスタートする方でも、
安心して業務に慣れていけるよう、
イチから丁寧にサポートします！
調理なども難しいことはありません！
レンジ調理・フライヤー調理が中心で誰でも調理可能！
【2】のびのび働ける良好な人間関係
「接客業のノルマやお客様対応、
職場の人間関係に悩んで退職した・・・」
という苦い経験を持つ先輩も、
当社では人間関係のストレスなく、
のびのびと笑顔で活躍してくれています！
【3】業績好調×豊富なキャリアパス
社員→主任→副支配人→支配人と、
明確なキャリアパスをご用意！
今後の事業展開に伴って新ポストも生まれるため、
上を目指せるチャンスが豊富です。
入社から最短1年で昇格した実績もあります◎
【4】腰を据えて働ける充実の福利厚生
昇給・賞与（年2回）は、
なんと10年以上連続で支給実績あり！
さらに家族手当や健康診断、
嬉しいまかない制度なども完備しており、
将来を見据えて長く安定して働ける環境です！