株式会社 東北精工 邑楽郡邑楽町の求人情報
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- 正社員
- 事務・データ入力・受付
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株式会社 東北精工
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群馬県邑楽郡邑楽町
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月給25万円×賞与年2回/安定して働く/検査事務/固定残業手当あり
情報提供元
給与 |
[正]一般事務職、生産管理・品質管理、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
[正]月給25万円~ 昇給年1回 賞与年2回/昨年実績あり 固定残業代(7万円) 時間外労働手当あり 役職手当 技術手当 成果手当 ーーー詳細ーーー ① 固定残業代の金額 月額 70,000円 ② 固定残業代に充当する労働時間数 上記固定残業代は、月20時間分の時間外労働に相当するものです。 ③ 固定残業代を超える労働を行った場合の取扱い 労働基準法に基づき、超過分の割増賃金を別途支給 ーーーーーーーー 皆勤手当あり 交通費支給 給与例 ーーーーーーーーー A社員(入社1年未満) 月給25万円 + 賞与(年2回) +該当する手当 = 約 年収300万円 ーーーーーーーーー 貴方の経験を活かしてみませんか? 【交通費】 一部支給 社内規定により支給 |
|---|---|
アクセス |
東武小泉線篠塚駅 車 6分
東武小泉線東小泉駅 車 8分 東武小泉線本中野駅 車 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30~17:30
8:30~17:30(実働7.5時間/休憩90分) 1日の仕事の流れ(例) 出社(8:30) ↓ 朝礼・作業開始 ↓ 小休憩(10:00~) ↓ 15分休憩 作業開始(10:15~) ↓ 昼休憩(12:00) ↓ 作業開始(13:00) ↓ 小休憩(15:00~) ↓15分休憩 作業開始(15:15~) ↓ 片付け・翌日の準備 ↓ 退社(17:30) 日勤のみの勤務となります。 残業月10時間 ほとんど皆さん定時上がりされてます。 決まった時間帯での就業のため、生活リズムを整えやすく、 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 残業は業務状況により発生する場合がありますが、 無理のない範囲で調整しています。 |
職種 |
事務・データ入力・受付、梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町石打1143‐1 |
面接地 |
【最寄駅】 東武小泉線 篠塚駅 車 6分 東武小泉線 東小泉駅 車 8分 東武小泉線 本中野駅 車 10分 【住所】 群馬県邑楽郡邑楽町石打1143‐1 |
特徴・経験・資格 |
事務経験あるもしくは、 工場で生産管理、品質管理に携わっていた ご経験のある方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]一般事務職、生産管理・品質管理、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) [正]月給25万円~ 昇給年1回 賞与年2回/昨年実績あり 固定残業代(7万円) 時間外労働手当あり 役職手当 技術手当 成果手当 ーーー詳細ーーー ① 固定残業代の金額 月額 70,000円 ② 固定残業代に充当する労働時間数 上記固定残業代は、月20時間分の時間外労働に相当するものです。 ③ 固定残業代を超える労働を行った場合の取扱い 労働基準法に基づき、超過分の割増賃金を別途支給 ーーーーーーーー 皆勤手当あり 交通費支給 給与例 ーーーーーーーーー A社員(入社1年未満) 月給25万円 + 賞与(年2回) +該当する手当 = 約 年収300万円 ーーーーーーーーー 貴方の経験を活かしてみませんか? 【交通費】 一部支給 社内規定により支給 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■完全週休二日制 ■夏季・冬期休暇あり ■GW休暇あり ■有給買取制度アリ ■社会保険完備 ■制服貸与 ■技術手当 ■役職手当 ■成果手当 ■食事補助あり |
応募方法 |
【最寄駅】 東武小泉線 篠塚駅 車 6分 東武小泉線 東小泉駅 車 8分 東武小泉線 本中野駅 車 10分 【住所】 群馬県邑楽郡邑楽町石打1143‐1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社東北精工 |
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事業内容 |
製造業 |
所在地 |
群馬県邑楽郡邑楽町石打1143‐1 |
情報提供元 | ![]() |
工場内の生産がスムーズに進むよう、
事務作業を中心に生産管理事務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・生産スケジュールの作成・調整
・製造数や進捗状況のデータ入力・管理
・在庫状況の確認、管理
・現場スタッフとの連携・調整
・各種書類作成(PC入力が中心)
※基本はデスクワーク中心
※現場確認などで工場内に入ることもありますが、
力仕事はありません
\\経験を活かして、さらに上へ//
□ 経験を正当に評価する環境
これまでの生産管理・事務経験を活かし、
即戦力としてご活躍いただけるポジションです。
受発注管理、工程管理、在庫管理、データ集計など、
これまで培ってきたスキルをより裁量ある環境で発揮できます。
入社後は業務フローを共有しながら、
早期に中核メンバーとしてお任せしていきます。
◆ 他の工場求人と「ここが違う」
・現場作業中心ではなく管理業務がメイン
・夜勤なし/交替制なしで安定した生活リズム
・大手メーカーとの取引多数で生産量が安定
・昇給年1回/賞与年2回で成果をしっかり還元
「任される仕事がある」「評価が見える」
そんな環境です。
◆ キャリアアップを目指す方へ
将来的にはリーダー職やマネジメント業務へのステップアップも可能。
5年後想定年収:460万円
各種手当も充実し、月収ベースも着実に上がっていきます。
頑張りや成果が正当に反映される評価制度を整えています。