株式会社SOYOKAZE 尾張旭市の求人情報
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
- 本日掲載終了
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株式会社SOYOKAZE
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愛知県尾張旭市
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尾張旭ケアセンターそよ風／ショートステイ／介護職
情報提供元 
給与 |
ショートステイ
[契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給30万円～35万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：32,760円～36,880円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円（1回） 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
名鉄瀬戸線尾張旭駅
東急田園都市線藤が丘駅 愛知環状鉄道線瀬戸口駅 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]07:00～16:00
早番）7:00～16:00 遅番）11:00～20:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6 |
面接地 |
【最寄駅】 名鉄瀬戸線 尾張旭駅 東急田園都市線 藤が丘駅 愛知環状鉄道線 瀬戸口駅 【住所】 愛知県尾張旭市西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 実務者研修いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許必須 必須：介護施設などでの就労経験必須（夜勤経験必須） 管理者経験ある方歓迎いたします！！！ |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
ショートステイ [契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給30万円～35万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：32,760円～36,880円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円（1回） 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆正社員登用制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 名鉄瀬戸線 尾張旭駅 東急田園都市線 藤が丘駅 愛知環状鉄道線 瀬戸口駅 【住所】 愛知県尾張旭市西川田本町一丁目5-1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。
◆多職種で支える介護
「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。
◆自分らしく働ける
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆正社員登用あり
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。