株式会社SOYOKAZE 廿日市市の求人情報
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
- あと1日で掲載終了
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株式会社SOYOKAZE
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広島県廿日市市
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廿日市ケアセンターそよ風／ショートステイ／介護夜勤専従
情報提供元 
給与 |
ショートステイ
[ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [ア・パ]時給1,520円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤1回あたり15,660～16,460円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR山陽本線(三原〜岩国)廿日市駅
広電２号線(宮島線)廿日市市役所前（平良）駅 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]22:00～07:00
22:00～翌7:00（休憩60分） ※週1日～ 残業ほぼなし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
広島県廿日市市上平良1355-19 |
面接地 |
【最寄駅】 JR山陽本線(三原〜岩国) 廿日市駅 広電２号線(宮島線) 廿日市市役所前（平良）駅 【住所】 広島県廿日市市西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 介護職のご経験 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
ショートステイ [ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [ア・パ]時給1,520円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤1回あたり15,660～16,460円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 JR山陽本線(三原〜岩国) 廿日市駅 広電２号線(宮島線) 廿日市市役所前（平良）駅 【住所】 広島県廿日市市西川田本町一丁目5-1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
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事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
高齢者向け介護施設での準夜勤業務です。就寝前の整容補助、排泄介助、巡回、ナースコール対応、介護記録作成などを行います。空き時間には居室清掃や物品補充なども行い、夜間もお客様が快適に過ごせる環境づくりを行います。
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
◆多職種で支える介護
「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。
◆自分らしく働ける
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。