セントスタッフ株式会社 仙台市青葉区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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宮城県仙台市青葉区
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介護職／ヘルパー／仙台市青葉区／契約職員／特別養護老人ホーム／年間休日114日／正社員登用制度あり／特別養護老人ホームID22869 【仙台市青葉区】介護職/契約職員/特別養護老人ホーム/年間休日114日/正社員登用制度あり
給与 |
【月給】199,700円～327,000円
※夜勤手当5回分含む ＜給与内訳＞ 基本給162,200円～166,400円 処遇改善手当15,000円～30,000円 夜勤手当4,500円/回 資格手当15,000円～23,000円 住宅手当上限23,000円（法人規定あり） 通勤手当上限35,000円 昇給年1回 賞与年2回（前年実績：計2ヶ月） |
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アクセス |
JR仙山線「愛子駅」車で約5分
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雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【実働8時間/休憩60分】 06：00～15：00 09：00～18：00 12：00～21：00 【実働10時間/休憩120分】 21：00～09：00 ※時間外労働：あり（月平均5時間） 【休日・休暇】 ・4週8休（シフトによる） ・年間休日：108日 ・特別休暇（夏期休暇3日・冬期休暇3日） ・年次有給休暇（10日） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給】199,700円～327,000円 ※夜勤手当5回分含む ＜給与内訳＞ 基本給162,200円～166,400円 処遇改善手当15,000円～30,000円 夜勤手当4,500円/回 資格手当15,000円～23,000円 住宅手当上限23,000円（法人規定あり） 通勤手当上限35,000円 昇給年1回 賞与年2回（前年実績：計2ヶ月） |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業年金（確定給付年金） ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・時間外手当あり ・定年制なし ・車通勤可（駐車場有） ・施設内保育所あり（空き状況による） ・正職員登用制度あり ・受動喫煙対策：喫煙コーナーあり（屋外） ※試用期間：あり （6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：あり （4ヶ月以上/勤務実績・能力等による） |
アクセスについて |
JR仙山線「愛子駅」車で約5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【仙台市青葉区】介護職/契約職員/特別養護老人ホーム/年間休日114日/正社員登用制度あり
【主な業務内容】
・食事に関する業務
（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助
（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務
（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け）
・トランス
（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の入力（PC入力）
・その他
（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など）