セントスタッフ株式会社 名古屋市南区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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愛知県名古屋市南区
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介護職／ヘルパー／1ユニット8,9名のゆとりのユニットケア／新型特養のご案内！！／正社員／特別養護老人ホームID12510 ☆1ユニット8,9名のゆとりのユニットケア♪新型特養のご案内！！《正社員》
給与 |
＜介護福祉士、経験者の給与例（処遇改善・夜勤5回分含む）＞
・月給242,000円～ ＜初任者研修、経験者の給与例（処遇改善・夜勤5回分含む）＞ ・月給225,000円～ [諸手当] 基本給180,000円～※介護福祉士は197,000円～ 家族手当配）15,000円、第1子）10,000円、第2子）5,000円 夜勤手当4,000円／回 処遇改善手当25,000～28,000円 年末年始特別手当（12／31～1／3） 通勤交通費上限30,000円 賞与（年2回：計3.8～4ヶ月分）※評価制度あり 昇給 |
|---|---|
アクセス |
名鉄常滑線
柴田駅から徒歩2分 ※車通勤も相談可（無料駐車場あり） |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ① 7：00～16：00 ② 8：45～17：45 ③ 10：00～19：00 ④ 12：00～21：00 ⑤ 20：45～7：15 ①～④ 休憩60分／実働8時間勤務 ⑤ 休憩150分／実働8時間勤務 ※シフト制：ユニットにより多少日勤帯のシフト前後します。 【休日・休暇】 シフト制 月9日（2月は8日） 年間休日 107日 年次有給休暇（6ヶ月経過後の有給休暇取得日数 10日） |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市南区 |
特徴・経験・資格 |
単発(1日)・短期OK、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：＜介護福祉士、経験者の給与例（処遇改善・夜勤5回分含む）＞ ・月給242,000円～ ＜初任者研修、経験者の給与例（処遇改善・夜勤5回分含む）＞ ・月給225,000円～ [諸手当] 基本給180,000円～※介護福祉士は197,000円～ 家族手当配）15,000円、第1子）10,000円、第2子）5,000円 夜勤手当4,000円／回 処遇改善手当25,000～28,000円 年末年始特別手当（12／31～1／3） 通勤交通費上限30,000円 賞与（年2回：計3.8～4ヶ月分）※評価制度あり 昇給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり |
アクセスについて |
名鉄常滑線 柴田駅から徒歩2分 ※車通勤も相談可（無料駐車場あり） |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
☆1ユニット8,9名のゆとりのユニットケア♪新型特養のご案内！！《正社員》
☆★平成24年9月にＯＰＥＮの新型特養!!新しく綺麗で居心地の良い職場です♪☆★
◇ ユニットケアの全室個室。アットホームな雰囲気◎
◇ 屋上庭園完備で、夏には市内の花火大会も見渡せます♪
◇ 介護甲子園で、全国ベスト30事業所に選ばれた実績のある施設さんです★
◇ 直接雇用を前提とした【紹介予定派遣】が相談可能!!
《イチオシポイント》
◆ 最寄駅から徒歩2分！通勤ラクラク♪車・バイク通勤もOK!!
◆ 手厚い研修制度を3段階で実施!!マンツーマン指導による基本技術の習得サポート♪
◆ 5段階のキャリアアップ、資格取得を目指す『ケアマイスター制度』を導入!!
※『ケアマイスター制度』とは...
・介護士の知識・技術の高水準・均一化をはかり、介護のプロ集団を創りあげるために創設したスキル認定制度。
・介護技術レベルがどの程度にあるか５段階で認定。
・試験内容は介護福祉士、介護支援専門員受験に準じており自動的に資格取得試験にむけての勉強が可能。
[施設概要]
開設年月日：平成24年9月
●介護老人福祉施設・・・定員85名
●短期入所生活介護・・・定員17名
※1ユニット8～9名、2ユニット計17名で構成
※7階建て（2階～7階が居室フロア。8階には屋上庭園完備）
※ご不明点などはお気軽にお問合せください。