セントスタッフ株式会社 岡崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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愛知県岡崎市
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介護職／ヘルパー／岡崎市欠町／正社員／老人保健施設／賞与あり／ブランク可／車通勤可／研修あり／老人保健施設ID29219 【岡崎市欠町】介護職／正社員／老人保健施設／賞与あり／ブランク可／車通勤可／研修あり
給与 |
月給：218,300円～249,600円
※上記金額に夜勤4回含む 【内訳】 基本給：180,000円～211,300円 介護処遇手当：上限36,500円（2ヶ月後から支給） 夜勤手当：8,000円／回 【その他】 介護福祉士資格手当13,000円 通勤手当上限50,000円／月 時間外手当 賞与：年2回（前年実績3.5ヶ月） 昇給：年1回処遇支援手当 5,300円クリーニング手当1,000円 試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅
名鉄バス・45（東岡崎駅～真伝吉祥～東岡崎駅）・名鉄東岡崎駅行 「小呂町」下車 徒歩8分 名鉄岡崎市内線「東岡崎」駅 名鉄バス・61（市民病院～東岡崎駅～緑丘～美合駅）・市民病院行 「東公園北」下車 徒歩7分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県岡崎市 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・週4日以上働ける方 ・ブランクのある方や経験の浅い方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：218,300円～249,600円 ※上記金額に夜勤4回含む 【内訳】 基本給：180,000円～211,300円 介護処遇手当：上限36,500円（2ヶ月後から支給） 夜勤手当：8,000円／回 【その他】 介護福祉士資格手当13,000円 通勤手当上限50,000円／月 時間外手当 賞与：年2回（前年実績3.5ヶ月） 昇給：年1回処遇支援手当 5,300円クリーニング手当1,000円 試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（屋内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください 有給休暇交通費支給マイカー通勤が可能（無料駐車場あり）育児休暇、介護休暇、介護福祉士入職祝金あり託児所あり制服貸与研修制度 |
アクセスについて |
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅 名鉄バス・45（東岡崎駅～真伝吉祥～東岡崎駅）・名鉄東岡崎駅行 「小呂町」下車 徒歩8分 名鉄岡崎市内線「東岡崎」駅 名鉄バス・61（市民病院～東岡崎駅～緑丘～美合駅）・市民病院行 「東公園北」下車 徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【岡崎市欠町】介護職／正社員／老人保健施設／賞与あり／ブランク可／車通勤可／研修あり
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：老人保健施設
定員老：160名
開設：1994年3月
【おすすめポイント】。
・賞与や昇給があるので、毎日の仕事をモチベーションを維持して働くことができます。
・ベテラン職員が丁寧に仕事を教えてくれるので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働く事ができます。
・介護福祉の勉強会などを、開催して職員のスキルアップがに努めている職場です。
・福利厚生が充実しているので安心して働くことができます。