セントスタッフ株式会社 名古屋市中川区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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愛知県名古屋市中川区
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介護職／ヘルパー／名古屋市中川区／正社員／訪問介護／シフト制／年間休日110日／車通勤可／賞与あり／訪問介護ID30201 【名古屋市中川区】介護職／正社員／訪問介護／シフト制／年間休日110日／車通勤可／賞与あり
給与 |
想定月給：200,640円～210,200円
＜手当＞ 職種手当：8,000円 地域手当：20,000円 特定事業所手当：3,000円 処遇改善手当：14,000円 ＜対象者に支給される手当およびその他＞ システム導入手当：200円 処遇改善手当：年2回支給(前年度実績計259,932円／週の労働時間が40時間の場合) 交通費支給：あり（月額100,000円まで実費支給） 昇給：あり（前年度実績～6,000円／月） 賞与：年3回あり（前年度実績年2.90か月分） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
JR「八田駅」
徒歩3分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分）
月平均残業時間：15時間 【休日・休暇】 ・シフト制 ・年間休日110日 ・週休二日制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給：200,640円～210,200円 ＜手当＞ 職種手当：8,000円 地域手当：20,000円 特定事業所手当：3,000円 処遇改善手当：14,000円 ＜対象者に支給される手当およびその他＞ システム導入手当：200円 処遇改善手当：年2回支給(前年度実績計259,932円／週の労働時間が40時間の場合) 交通費支給：あり（月額100,000円まで実費支給） 昇給：あり（前年度実績～6,000円／月） 賞与：年3回あり（前年度実績年2.90か月分） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・車通勤可能 ・転勤の可能性あり(市内、面談の上決定) ・・年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・育児休休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり |
アクセスについて |
JR「八田駅」 徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【名古屋市中川区】介護職／正社員／訪問介護／シフト制／年間休日110日／車通勤可／賞与あり
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他（レク／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：訪問介護
開設：2010年9月
【おすすめポイント】
・最寄り駅より徒歩圏内。ご通勤しやすい環境です。
・基本給以外に各種手当の支給あり。お給料面も安心です。
・退職金制度あり。長期のご就労におすすめです。
・育児・介護休業取得実績あり。子育てや介護に伴う休業にご理解のあるご就労先となっています。