セントスタッフ株式会社 神戸市須磨区の求人情報

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  • セントスタッフ株式会社
  • 兵庫県神戸市須磨区
  • 介護職/ヘルパー/名谷駅/年収330万円以上可能/大手法人が運営する特別養護老人ホームでの介護職求人/特別養護老人ホームID15185 【名谷駅】年収330万円以上可能♪大手法人が運営する特別養護老人ホームでの介護職求人☆

  • セントスタッフ株式会社(兵庫県神戸市須磨区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

契約社員
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円~
【月給例】264,200円~

正社員切替後
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

アクセス

神戸市営地下鉄
名谷駅
バス10分

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
シフト制

【日勤帯】(実働7.5時間、休憩60分)
07:30~16:00
09:00~17:30
13:30~22:00
【夜勤帯】(実働7.5時間、休憩180分)
21:30~08:00
※勤務時間多少の変動あり

【休日・休暇】
月8~9休
年間休日107日

【名谷駅】年収330万円以上可能♪大手法人が運営する特別養護老人ホームでの介護職求人☆

≪定員50名の従来型特別養護老人ホーム≫
◆従来型特別養護老人ホームなので協力しながら働けます☆
◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪
◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆
◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪
◆有給休暇取得率の高い施設です☆
◆無資格でも経験があれば相談可能♪
※契約社員から正社員への切替案件です。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

特徴・経験・資格

シフト制、夜、資格を活かせる

無資格でも相談可能

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:契約社員
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円~
【月給例】264,200円~

正社員切替後
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

交通費支給、研修制度あり
試用期間なし
※紹介の場合は試用期間あり(3ヶ月、待遇変更なし)

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり

【契約社員】
(内訳)
基本給:153,200円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
3,000円(実務者研修)
1,000円(初任者研修)
特殊業務手当:10,000円
夜勤手当:8,000円/回(月平均4~6回)
処遇改善交付金:24,000円
特定処遇向上手当:12,000円(介護福祉士)
(その他)
☆賞与年2回(18~26万円)
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円(配偶者)
16,000円/人(子ども)
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給(前年実績15万円)

【正社員】
(内訳)
基本給:187,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
3,000円(実務者研修)
1,000円(初任者研修)
夜勤手当:8,000円/回(月平均4~6回)
処遇改善交付金:24,000円
特定処遇向上手当:12,000円(介護福祉士)
(その他)
☆賞与年2回(2.3ヶ月)
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円(配偶者)
16,000円/人(子ども)
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給(前年実績15万円)

アクセスについて

神戸市営地下鉄
名谷駅
バス10分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F