セントスタッフ株式会社 神戸市西区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県神戸市西区
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介護職／ヘルパー／神港園シルビアホーム／扶養手当／住宅手当あり／年収330万円も可能／養護老人ホームでの介護職求人／ID16390 【神港園シルビアホーム】扶養手当・住宅手当あり♪年収330万円も可能♪養護老人ホームでの介護職求人☆
給与 |
契約社員
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫ 【年収例】3,500,400円～ 【月給例】264,200円～ 正社員切替後 ≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫ 【年収例】4,036,100円 【月給例】288,000円 ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 |
|---|---|
アクセス |
神戸電鉄
緑が丘駅 徒歩15分 【車通勤可能♪】 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【日勤帯】（実働7時間30分、休憩60分） 07：30～16：00 09：00～17：30 11：30～20：00 【夜勤帯】（実働11時間15分、休憩180分） 18：45～09：00 【休日・休暇】 月9休 年間休日108日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、資格を活かせる 無資格でも相談可能 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：契約社員 ≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫ 【年収例】3,500,400円～ 【月給例】264,200円～ 正社員切替後 ≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫ 【年収例】4,036,100円 【月給例】288,000円 ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり 【契約社員】 基本給：153,200円～ 特殊業務手当：10,000円（3交代勤務の場合） 【正社員】 基本給：187,000円～ （その他）契約社員・正社員共通 資格手当：5,000円（介護福祉士） 3,000円（実務者研修） 1,000円（初任者研修） 夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回） 処遇改善交付金：24,000円 特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士） 住宅手当12,000円/月 家族手当5,000円（配偶者） 16,000円/人（子ども） 交通費上限50,000円 処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円） 賞与年2回 契約社員（18～26万円） 正社員（2.3ヶ月） 試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし） 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり |
アクセスについて |
神戸電鉄 緑が丘駅 徒歩15分 【車通勤可能♪】 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【神港園シルビアホーム】扶養手当・住宅手当あり♪年収330万円も可能♪養護老人ホームでの介護職求人☆
≪定員100名の従来型特別養護老人ホーム≫
◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪
◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆
◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪
◆有給休暇取得率の高い施設です☆
◆無資格でも経験があれば相談可能♪
◆従来型特別養護老人ホームなので協力しながら働けます☆
※契約社員から正社員への切替案件です。