セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市
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介護職/ヘルパー/芦屋市潮見町/正社員/ホームヘルプサービス/日勤のみ/ブランク可/訪問介護ID26918 【芦屋市潮見町】介護職/正社員/ホームヘルプサービス/日勤のみ/ブランク可
給与 |
月給:186,000~286,000円
※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。 (基本給) ・大卒:193,000円~ ・短大、専門卒(3年制):190,000円~ ・短大、専門卒(2年制):187,000円~ ・高卒:186,000円~ 時間外手当あり 通勤手当:40,000円/月 住宅手当:20,000円/月 ※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円/月まで 扶養手当:子ども1人につき5,000円 年末年始手当(12/31~1/3):4,000円/日 看取り手当:2,000円/回 処遇改善手当:400,000円/年(2019年実績) 昇給:年1回 賞与:年2回 固定残業代::なし 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 雇用期間:雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
阪神電鉄「芦屋駅」徒歩15分
阪神電鉄「芦屋駅」からバス「あしや喜楽苑前」 阪神電鉄「芦屋駅」からバス「シーサイド西口」徒歩2分 JR神戸線「芦屋駅」からバス「あしや喜楽苑前」 JR神戸線「芦屋駅」から「シーサイド西口」徒歩2分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 1ヵ月単位の変形労働時間制 9:00~17:30 実働7時間30分(休憩60分) 時間外あり 【休日・休暇】 ・4週7休、月9日公休 ・年間休日108日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日/年) |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、ブランクOK |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給:186,000~286,000円 ※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。 (基本給) ・大卒:193,000円~ ・短大、専門卒(3年制):190,000円~ ・短大、専門卒(2年制):187,000円~ ・高卒:186,000円~ 時間外手当あり 通勤手当:40,000円/月 住宅手当:20,000円/月 ※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円/月まで 扶養手当:子ども1人につき5,000円 年末年始手当(12/31~1/3):4,000円/日 看取り手当:2,000円/回 処遇改善手当:400,000円/年(2019年実績) 昇給:年1回 賞与:年2回 固定残業代::なし 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 雇用期間:雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり |
アクセスについて |
阪神電鉄「芦屋駅」徒歩15分 阪神電鉄「芦屋駅」からバス「あしや喜楽苑前」 阪神電鉄「芦屋駅」からバス「シーサイド西口」徒歩2分 JR神戸線「芦屋駅」からバス「あしや喜楽苑前」 JR神戸線「芦屋駅」から「シーサイド西口」徒歩2分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【芦屋市潮見町】介護職/正社員/ホームヘルプサービス/日勤のみ/ブランク可
特別養護老人ホーム併設のホームヘルプサービスでの訪問介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・自宅で暮らす要介護者の日常生活の援助
・身体介護(排泄、食事、入浴等)
・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物等)
・通院介助 等
【お仕事先情報】
・施設内研修、法人内研修があります
・日勤のみの勤務です