セントスタッフ株式会社 神戸市須磨区の求人情報
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県神戸市須磨区
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介護職／ヘルパー／神戸市須磨区／契約社員／グループホーム／駅10分／車通勤可／賞与昇給あり／正社員登用あり／グループホームID29543 【神戸市須磨区】介護職／契約社員／グループホーム／駅10分／車通勤可／賞与昇給あり／正社員登用あり
給与 |
月給：191,208～197,500円
＜内訳＞ 基本給：179,208～185,500円 支援補助金手当：12,000円 ＜その他＞ ・資格手当：3,000～5,000円 ・家族手当：（子）一人につき高校まで5,000円 ・早出、遅出手当：300円／回 ・夜勤手当：5,000円／回 ・処遇改善手当：25,000円～【入社3ヶ月経過後】 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績2.5ヵ月分） 固定残業代:：なし 試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：あり3ヵ月（原則更新） |
|---|---|
アクセス |
市営地下鉄「名谷駅」
徒歩10分 |
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:45～16:30 8:45～17:30 9:45～18:30 16:45～10:15 日中の場合 実働7時間45分（休憩60分） 夜勤の場合 実働15.5時間（休憩120分） 時間外 月5時間程度 【休日・休暇】 ・年間休日108日 ・シフト制 ・月9休 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・介護経験者の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：191,208～197,500円 ＜内訳＞ 基本給：179,208～185,500円 支援補助金手当：12,000円 ＜その他＞ ・資格手当：3,000～5,000円 ・家族手当：（子）一人につき高校まで5,000円 ・早出、遅出手当：300円／回 ・夜勤手当：5,000円／回 ・処遇改善手当：25,000円～【入社3ヶ月経過後】 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績2.5ヵ月分） 固定残業代:：なし 試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：あり3ヵ月（原則更新） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、社員登用あり、研修制度あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（屋内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・車通勤可（駐車場あり） ・正社員登用あり |
アクセスについて |
市営地下鉄「名谷駅」 徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【神戸市須磨区】介護職／契約社員／グループホーム／駅10分／車通勤可／賞与昇給あり／正社員登用あり
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：グループホーム
定員：15名
開設：2010年11月
【おすすめポイント】
・最寄り駅から徒歩10分の場所にあり通勤に便利な環境です。
・陽当たりが良く開放的な雰囲気の中のびのびと働けます。
・時間外の勤務はほとんどないので、プライベートも大事にしながら働けます。
・家族手当など生活面のサポートもあるのは嬉しいポイントです。
・正社員登用制度があるので目標をもって働いていただけます。