セントスタッフ株式会社 茨木市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府茨木市
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介護職／ヘルパー／茨木市／正社員／サ高住／賞与あり／車通勤可／転勤なし／医療連携体制ばっちり／サービス付き高齢者向け住宅ID31222 【茨木市】介護職/正社員/サ高住／賞与あり／車通勤可／転勤なし／医療連携体制ばっちり◎
給与 |
月給 228,650円 ? 270,000円
（内訳） 基本給228,650円～270,000円 【付記する内容（以下含む）】 職務手当～50,000円 役職手当～40,000円 夜間手当20,000円（1回:5,000円 4回分として計算） 処遇改善加算手当35,000円～ 賞与年2回（前年度実績） 通勤手当上限あり20,000円/月 ※試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし） 雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
阪急京都線茨木市駅からバスで12分降車後、
1.野々宮南バス停下車 徒歩5分 2.北摂つばさ高校前バス停下車 徒歩4分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 実働8時間／休憩1時間 （4）16:00～翌10:00 実働16時間／休憩2時間 時間外勤務あり 【休日・休暇】 4週8休以上 変形労働時間週休2日制 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府茨木市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給 228,650円 ? 270,000円 （内訳） 基本給228,650円～270,000円 【付記する内容（以下含む）】 職務手当～50,000円 役職手当～40,000円 夜間手当20,000円（1回:5,000円 4回分として計算） 処遇改善加算手当35,000円～ 賞与年2回（前年度実績） 通勤手当上限あり20,000円/月 ※試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし） 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
転勤なし |
アクセスについて |
阪急京都線茨木市駅からバスで12分降車後、 1.野々宮南バス停下車 徒歩5分 2.北摂つばさ高校前バス停下車 徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【茨木市】介護職/正社員/サ高住／賞与あり／車通勤可／転勤なし／医療連携体制ばっちり◎
【業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・介護記録の記入または入力
・その他
【施設情報】
・定員50人／居室総数50室
・介護保険を利用していない方から要介護度5までの方が対象
【おすすめポイント】
・周辺にスーパーやドラッグストア、コンビニなど生活しやすい環境
・訪問看護と協力医療機関と連携した安心なサービスを提供
変更範囲：会社の定める業務