セントスタッフ株式会社 茨木市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府茨木市
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サービス提供責任者／茨木市宇野辺／正社員／住宅型有料老人ホームID34562 【茨木市宇野辺】サービス提供責任者／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与2か月／退職金あり／車通勤可
給与 |
月給：310,000円?370,000円
≪内訳≫ 基本給：180,000円 能力手当：40,000円 役職手当：30,000円 資格手当 ・実務者研修：15,000円 ・介護福祉士：20,000円 皆勤手当：10,000円 時間外手当：35,000円 （20時間外労働分については別途全額支給） ≪その他≫ 交通費別途支給（上限30,000円） 自転車、バイク、車通勤可 勤続手当あり（満1年勤続で2,000円／月）※10月に決定 昇給：実績 年1回 1,000円～30,000円（前年度実績） 賞与：実績 年2回（2か月分が基本） 試用期間6ヶ月（労働条件変動あり） 期間中は契約社員とする 雇用期間の定めなし |
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アクセス |
大阪モノレール線「南茨木駅」徒歩16分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9:00～18:00 （実働8時間・休憩1時間） 16:00～翌9:00 （実働15時間・休憩2時間） 【休日・休暇】 年間休日数：107日 日数固定（月単位）：月9回（2月のみ8回） ※希望休3日あり 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 産前産後休業：取得・復帰実績あり 育児休業：取得・復帰実績あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府茨木市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護職員実務者研修以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：310,000円?370,000円 ≪内訳≫ 基本給：180,000円 能力手当：40,000円 役職手当：30,000円 資格手当 ・実務者研修：15,000円 ・介護福祉士：20,000円 皆勤手当：10,000円 時間外手当：35,000円 （20時間外労働分については別途全額支給） ≪その他≫ 交通費別途支給（上限30,000円） 自転車、バイク、車通勤可 勤続手当あり（満1年勤続で2,000円／月）※10月に決定 昇給：実績 年1回 1,000円～30,000円（前年度実績） 賞与：実績 年2回（2か月分が基本） 試用期間6ヶ月（労働条件変動あり） 期間中は契約社員とする 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・交通費別途支給（上限30,000円） ・確定拠出年金 ・自転車、バイク、車通勤可 ・資格取得支援制度（一部負担） ・会員制ホテルの利用可 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） |
アクセスについて |
大阪モノレール線「南茨木駅」徒歩16分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【茨木市宇野辺】サービス提供責任者／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与2か月／退職金あり／車通勤可
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：35名
開設：2017年10月
【おすすめポイント】
・賞与2か月分支給。
・退職金制度あり。
・資格取得支援制度あり。
・車通勤可。