セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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介護職／ヘルパー／伏見桃山駅／中書島駅／正社員／特別養護老人ホーム／安心の教育／研修体制充実／特別養護老人ホームID14330 【伏見桃山駅/中書島駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム//安心の教育・研修体制充実
給与 |
【月給制】
203,000円～339,500円 基本給164,000円～192,000円 職務手当28,000円～42,000円 処遇改善１手当5,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 早出手当400円/回 夜勤手当3,500円/月（月5回） 資格手当介護職員初任者研修（ヘルパー2級）3,000円/月 実務者研修5,000円/月 介護福祉士20,000円/月 交通費（上限50,000円/月） 賞与年2回（計2.7か月分） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり（勤続3年以上） |
|---|---|
アクセス |
京阪本線「伏見桃山」駅
バス10分 京阪本線「中書島」駅 バス10分 近鉄「桃山御陵前」駅 バス15分 ※バイク・車通勤可能 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 6：30～15：30 9：00～18：00 11：00～20：00 13：00～22：00 21：45～翌6：45 ※各シフト実働8時間/60分休憩 ※残業月5時間程度あり 【休日・休暇】 年間休日 107日 ※夏季休暇、冬季休暇2日込 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給制】 203,000円～339,500円 基本給164,000円～192,000円 職務手当28,000円～42,000円 処遇改善１手当5,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 早出手当400円/回 夜勤手当3,500円/月（月5回） 資格手当介護職員初任者研修（ヘルパー2級）3,000円/月 実務者研修5,000円/月 介護福祉士20,000円/月 交通費（上限50,000円/月） 賞与年2回（計2.7か月分） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり（勤続3年以上） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり ・試用期間3ケ月（勤務条件等同様） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・雇用期間の定めなし ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・職員旅行（1回/2年） ・親睦会（1回/年《3月》） ・制服付与 |
アクセスについて |
京阪本線「伏見桃山」駅 バス10分 京阪本線「中書島」駅 バス10分 近鉄「桃山御陵前」駅 バス15分 ※バイク・車通勤可能 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【伏見桃山駅/中書島駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム//安心の教育・研修体制充実
京都市伏見区の定員49名（内ショートステイ20名）の地域密着型特養
・2012年OPEN設備環境も充実しています
・1フロア2ユニット！基本的にフロアー固定
1日の対応は1ユニット（全室個室の10名）
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設
・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導！
職員多くフォロー体制充実
・正社員求人！
・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能