セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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ケアマネジャー／京都市伏見区／介護支援専門員／正社員／介護付有料／賞与あり／手当充実／マイカー通勤可／介護付き有料老人ホームID29111 【京都市伏見区】介護支援専門員/正社員/介護付有料/賞与あり/手当充実/マイカー通勤可
給与 |
月給：248,000円～306,600円
≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円 調整給手当：25,000円～38,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 職務手当：20,000円～30,000円 特定処遇手当：8,000円～10,000円 ≪その他≫ ・住宅手当※規定あり ・扶養手当※規定あり ・経験加算あり ・通勤手当月23,600円 ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分） ・昇給：年1回 |
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アクセス |
京都市バス
「菱川」バス停徒歩5分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8：30～17：00 日中勤務の場合：実働7時間30分（休憩60分） 時間外勤務：あり（月平均1時間） 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・4週8休制（シフト制勤務） ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格/経験】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・普通運転免許（AT限定可） ・介護業務経験のある方 ・ケアマネージャーの業務経験のある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：248,000円～306,600円 ≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円 調整給手当：25,000円～38,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 職務手当：20,000円～30,000円 特定処遇手当：8,000円～10,000円 ≪その他≫ ・住宅手当※規定あり ・扶養手当※規定あり ・経験加算あり ・通勤手当月23,600円 ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分） ・昇給：年1回 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり ・試用期間3ヶ月 ※条件変動なし ・雇用期間定め：なし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・定年60歳まで（再雇用65歳まで） ・退職金制度あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可 |
アクセスについて |
京都市バス 「菱川」バス停徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【京都市伏見区】介護支援専門員/正社員/介護付有料/賞与あり/手当充実/マイカー通勤可
介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。
ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。
【主な業務内容】
・介護全般にかかわる相談
・介護業務
・請求業務
・ケアプランの作成、見直し
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション
・ホームや病院、行政との連携...など
【お仕事先情報】
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：35室
設立：2010年4月
・手厚い研修制度あり
・賞与年2回支給
・手当充実
・マイカー通勤可