セントスタッフ株式会社 京都市右京区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市右京区
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ケアマネジャー／常盤駅／太秦駅／介護支援専門員／正社員／小規模多機能居宅介護／駅徒歩6分／扶養／住宅手当完備／小規模多機能型居宅介護ID29977 【常盤駅/太秦駅】介護支援専門員/正社員/小規模多機能居宅介護/駅徒歩6分/扶養・住宅手当完備
給与 |
月給：248,000円～306,600円
≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円 調整給手当：25,000円～38,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 職務手当：20,000円～30,000円 特定処遇手当：8,000円～10,000円 ≪その他≫ ・住宅手当※規定あり ・扶養手当※規定あり ・経験加算あり ・通勤手当月23,600円 ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分） ・昇給：年1回 |
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アクセス |
京福電鉄北野線
常盤駅 徒歩6分 JR嵯峨野線 太秦駅 徒歩7分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：30～16：00 8：30～17：00 11：00～19：30 各シフト60分休憩 時間外勤務：あり（月平均1時間） 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・4週8休制（シフト制勤務） ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
京都府京都市右京区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格/経験】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・普通運転免許（AT限定可） ・介護業務経験のある方 ・ケアマネージャーの業務経験のある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：248,000円～306,600円 ≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円 調整給手当：25,000円～38,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 職務手当：20,000円～30,000円 特定処遇手当：8,000円～10,000円 ≪その他≫ ・住宅手当※規定あり ・扶養手当※規定あり ・経験加算あり ・通勤手当月23,600円 ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分） ・昇給：年1回 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり ・試用期間3ヶ月 ※労働条件の変更なし ・雇用期間定めなし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ・定年60歳まで（再雇用65歳まで） ・退職金制度あり ・研修制度あり |
アクセスについて |
京福電鉄北野線 常盤駅 徒歩6分 JR嵯峨野線 太秦駅 徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【常盤駅/太秦駅】介護支援専門員/正社員/小規模多機能居宅介護/駅徒歩6分/扶養・住宅手当完備
小規模多機能居宅介護における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。
ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。
【主な業務内容】
・介護全般にかかわる相談
・介護業務
・請求業務
・ケアプランの作成、見直し
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション
・ホームや病院、行政との連携...など
・最寄り駅から徒歩6分とアクセス抜群
・残業はほとんどありません！
・賞与年2回支給
・該当者には扶養・住宅手当もあり