セントスタッフ株式会社 八幡市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府八幡市
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ケアマネジャー／八幡市川口別所／介護支援専門員／正社員／老人保健施設／賞与4か月／退職金制度あり／車通勤可／老人保健施設ID31797 【八幡市川口別所】介護支援専門員/正社員/老人保健施設/賞与4か月/退職金制度あり/車通勤可
給与 |
月給：259,600円～300,100円
≪内訳≫ 基本給：199,600円～240,100円 資格手当：60,000円 扶養手当：3,000円～ ≪その他≫ 通勤手当：実費支給 上限 30,000円／月 車通勤可（駐車場代自己負担あり） 昇給：1月あたり1.30％（前年度実績） 賞与：年2回 計4.00か月分（前年度実績） |
|---|---|
アクセス |
バス京阪宇治交通
小西 より徒歩4分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 シフト制 8：30～17：30/10：00～19：00 （実働8時間・休憩60分） ※日曜祝日の月1～2回 時間外労働：月平均15時間 【休日・休暇】 年間休日：107日 シフト制 月9日休（2月のみ8日） 年次有給休暇：6か月経過後10日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府八幡市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員の資格がある方 ・普通自動車運転免許必須（AT可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：259,600円～300,100円 ≪内訳≫ 基本給：199,600円～240,100円 資格手当：60,000円 扶養手当：3,000円～ ≪その他≫ 通勤手当：実費支給 上限 30,000円／月 車通勤可（駐車場代自己負担あり） 昇給：1月あたり1.30％（前年度実績） 賞与：年2回 計4.00か月分（前年度実績） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ・試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ・雇用期間の定めなし ・各種社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、財形） ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ・通勤手当：実費支給 上限 30,000円／月 ・車通勤可（但し、駐車場代は自己負担あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
バス京阪宇治交通 小西 より徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【八幡市川口別所】介護支援専門員/正社員/老人保健施設/賞与4か月/退職金制度あり/車通勤可
《ケアマネ》の具体的なお仕事内容
※高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願い致します。
【主な業務内容】
・施設入所申込受付／相談／面談
・訪問／モニタリング／アセスメント
・ケアプラン作成
・地域との連携
・利用者様、家族様への支援／相談業務
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：100名
開設：1998年10月
【おすすめポイント】
・賞与4か月分支給。
・退職金あり（勤続3年以上）
・京阪宇治交通「小西駅」徒歩4分。
・車通勤可（駐車場代自己負担あり）