セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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事務職／介護／京都市伏見区／総合事務職員／年間休日105日／福利厚生充実／賞与2／5ヶ月支給／正社員／病院ID33440 【京都市伏見区】総合事務職員／年間休日105日／福利厚生充実／賞与2.5ヶ月支給／正社員
給与 |
月給：182,400円～193,100円
＜内訳＞ 基本給：171,000円～183,000円 ベースアップ評価手当：11,400円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限25,000円） ・賞与：年2回（計2.5ヶ月分・前年度実績） ・昇給：年1回（1.20％～） |
|---|---|
アクセス |
京阪本線
淀 徒歩7分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 1. 08:30～17:00 休憩50分 2. 08:30～13:00 休憩なし ※時間外勤務あり（月平均30時間） 【休日・休暇】 ・年間休日105日 ・4週6休制 ・日曜・祝日休み ・夏期休暇4日（6月～11月） ・年末年始5日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・短大卒以上 ・PCの基本操作（Excel、Word） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：182,400円～193,100円 ＜内訳＞ 基本給：171,000円～183,000円 ベースアップ評価手当：11,400円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限25,000円） ・賞与：年2回（計2.5ヶ月分・前年度実績） ・昇給：年1回（1.20％～） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・試用期間：あり（3ヶ月） ※労働条件の変更なし ・雇用期間の定め：なし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） ・交通費支給（上限25,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年60歳（再雇用制度あり：上限65歳） ・単身／世帯用住宅あり ・マイカー通勤不可（バイク・自転車応相談） |
アクセスについて |
京阪本線 淀 徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【京都市伏見区】総合事務職員／年間休日105日／福利厚生充実／賞与2.5ヶ月支給／正社員
業務概要：病院内での事務全般業務です。医事・健診・人事労務など幅広く携わっていただきます。
主な業務内容：
- 医事課：受付、会計、診療報酬請求
- 健診センター：受付、案内、計測、巡回健診、渉外、電子カルテ操作
- 人事労務管理：採用、配属、勤怠管理、給与計算、規則・備品・文書・施設管理
お仕事先情報：
- 施設形態：病院
- 職員数：274人
- 設立年：昭和59年
- 最寄駅：京阪本線「淀」駅
おすすめポイント：
- 年間休日105日でメリハリのある働き方が可能！
- PC操作スキルが活かせる職場です！
- 健診や労務管理など幅広い業務に携われスキルアップ可能！