セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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介護職／ヘルパー／醍醐駅／正社員／特別養護老人ホーム／駅徒歩圏内／扶養／住宅手当あり／車通勤可能／特別養護老人ホームID181617 【醍醐駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅徒歩圏内/扶養・住宅手当あり/車通勤可能
給与 |
【月給制】
199,560円～335,830円 【内訳】 基本給186,560円～238,330円 ※資格・経験により加算あり 処遇改善手当6,000円 処遇改善支援手当7,000円 その他 夜勤手当6,000円/回（月5回） 早出手当300円/回（月5回） 賞与年2回：前年実績2.5ヶ月分 昇給年1回 住宅手当8,000円 交通費支給上限45,000円 退職金制度あり 扶養手当あり 年末年始手当あり |
|---|---|
アクセス |
地下鉄東西線
醍醐駅 徒歩15分 ※車通勤も相談可能 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：00～16：00 10：30～19：30 11：30～20：30 12：30～21：30 ※各シフト60分休憩 21：30～翌7：30 ※120分休憩 ※時間外勤務なし 【休日・休暇】 ・合計年間休日 110日 ・シフト勤務 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給制】 199,560円～335,830円 【内訳】 基本給186,560円～238,330円 ※資格・経験により加算あり 処遇改善手当6,000円 処遇改善支援手当7,000円 その他 夜勤手当6,000円/回（月5回） 早出手当300円/回（月5回） 賞与年2回：前年実績2.5ヶ月分 昇給年1回 住宅手当8,000円 交通費支給上限45,000円 退職金制度あり 扶養手当あり 年末年始手当あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり ・試用期間3ケ月（勤務条件等同様） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・雇用期間の定めなし ・交通費支給（上限45,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） |
アクセスについて |
地下鉄東西線 醍醐駅 徒歩15分 ※車通勤も相談可能 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【醍醐駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅徒歩圏内/扶養・住宅手当あり/車通勤可能
京都市伏見区の特別養護老人ホーム
・定員50名、ショートステイ6名
・利用者様の食事・入浴・排せつ介助
・食事準備、配膳、服薬
・各書類作成
・レクリエーション
・環境整備など
・年間休日110日
・扶養・住宅手当あり
・車通勤も相談可能