セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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ケアマネジャー／京都市伏見区／ケアマネージャー／正社員／居宅介護支援事業所／年間休日122日／賞与3／5ヶ月／ID227980 【京都市伏見区】ケアマネージャー／正社員／居宅介護支援事業所/年間休日122日／賞与3.5ヶ月
給与 |
月給：213,888円～252,388円
＜内訳＞ 基本給：175,000円～213,500円 資格業務手当：35,000円 処遇改善手当：3,888円 ＜その他＞ ・年末年始出勤手当：3,000円／日（12/29～1/3） ・通勤手当：上限45,000円／月 ・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） ・昇給：年1回（前年度実績1,500円～3,000円／月） |
|---|---|
アクセス |
京阪本線「中書島駅」からバス
久我の杜バス停より徒歩3分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:30～17:30 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均10時間） 【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・シフト制 ・月9日～10日休み ・有給休暇（6ヶ月経過後20日付与） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・高齢者への基本的な知識をお持ちの方 ・ケアプラン作成やモニタリング記録等のパソコン入力が可能な方 【ウェルカム要件】 ・ケアマネージャーとしての実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：213,888円～252,388円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円～213,500円 資格業務手当：35,000円 処遇改善手当：3,888円 ＜その他＞ ・年末年始出勤手当：3,000円／日（12/29～1/3） ・通勤手当：上限45,000円／月 ・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） ・昇給：年1回（前年度実績1,500円～3,000円／月） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・試用期間：あり(6ヶ月)※労働条件の変更なし ・雇用期間の定め：なし ・交通費支給（上限45,000円／月） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・有給休暇あり ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可 |
アクセスについて |
京阪本線「中書島駅」からバス 久我の杜バス停より徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【京都市伏見区】ケアマネージャー／正社員／居宅介護支援事業所/年間休日122日／賞与3.5ヶ月
【京都市伏見区】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
・利用者様やご家族の相談対応
・アセスメント、ケアプラン作成
・サービス担当者会議の開催・調整
・事業所や医療機関との連携
・モニタリング訪問
・給付管理（レセプト業務）
・介護保険に関する申請代行など
・正社員求人です
・年間休日122日
・日中勤務のみ
・最寄りバス停より徒歩3分
・ケアハウス、デイサービス併設