有限会社エス・キューブ 横浜市磯子区の求人情報
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- 正社員
- レンタカー・自動車・バイク
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有限会社エス・キューブ
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神奈川県横浜市磯子区
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＼未経験から1年で現場管理／成長志向の方必見！空調設備工事
情報提供元 
給与 |
主に神奈川県内/都内千葉もあり
[正]設備管理・保守・点検、建築・建設・土木作業、機械メンテナンス [正]月給30万円～65万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3ヵ月 ■期間中給与：300,000円～（本採用と変更なし） 【昇給制度】 ■昇給：あり（年1回） 【賞与について】 ■賞与：あり（年2回） ＜モデル年収＞ ◆年収：810万円 （経験者入社10年目） ◆年収：600万円（未経験者入社9年） ◆年収：450万円（未経験者入社7年） 【その他手当など】 ■交通費 ■資格手当 ■現場管理手当 ■社会保険完備 ■住宅手当 ■制服貸与 ■資格取得支援 ■固定残業代：56,000～123,000円/30時間分 (時間外労働の有無にかかわらず付与) ■30時間を超えて残業をした場合は、別途残業代を支給。 【交通費】 全額支給 ※自転車・バイク・公共交通機関にて出社 ※現場エリアによっては社用車/マイカーでの直行直帰も可能 |
|---|---|
アクセス |
京急本線杉田駅 バス 15分
JR根岸線洋光台駅 バス 20分 京急本線京急富岡駅 バス 20分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00～17:00
【勤務時間詳細】 ■実働7.5時間 ■休憩1時間30分 【その他補足】 ■08:00から17:00までの勤務 ■年単位の変形労働時間制 ■希望シフト制 （週休1日、隔週休2日など希望に応じます） 【残業について】 固定残業時間を超えた場合は、 残業代をしっかりお支払いします。 【シフト例】 ・通常シフト：08:00～17:00 ・週休1日または隔週休2日を選択していただけます あなたの新しいスタートを応援します！ |
職種 |
レンタカー・自動車・バイク、建築・土木・設備、製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区上中里町619-4 |
特徴・経験・資格 |
【経験/学歴不問】 ＜必須＞ 業務に必須な資格はありません。 ＜これが出来れば即戦力＞ ◆空調設備工事の実務経験 ◆電気工事士、ダクト工、保温工事いずれかの経験・資格 ◆エアコンクリーニングなどのクリーニング業経験 【こんな方が活躍中】 ◇周りとコミュニケーションを大切にし 協力し合って成果を上げることが好きな方 ◇新しいことに挑戦したい方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
主に神奈川県内/都内千葉もあり [正]設備管理・保守・点検、建築・建設・土木作業、機械メンテナンス [正]月給30万円～65万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3ヵ月 ■期間中給与：300,000円～（本採用と変更なし） 【昇給制度】 ■昇給：あり（年1回） 【賞与について】 ■賞与：あり（年2回） ＜モデル年収＞ ◆年収：810万円 （経験者入社10年目） ◆年収：600万円（未経験者入社9年） ◆年収：450万円（未経験者入社7年） 【その他手当など】 ■交通費 ■資格手当 ■現場管理手当 ■社会保険完備 ■住宅手当 ■制服貸与 ■資格取得支援 ■固定残業代：56,000～123,000円/30時間分 (時間外労働の有無にかかわらず付与) ■30時間を超えて残業をした場合は、別途残業代を支給。 【交通費】 全額支給 ※自転車・バイク・公共交通機関にて出社 ※現場エリアによっては社用車/マイカーでの直行直帰も可能 |
待遇・福利厚生 |
■住宅手当あり ■資格取得支援制度完備 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断（年1回） ■移住・Uターン支援（応相談にて） ■制服貸与 ■空調服（初回のみ支給） ■道具類支給 ■資格手当 ■現場管理手当 ■時間外手当 |
会社名/店舗名 |
有限会社エス・キューブ |
|---|---|
事業内容 |
空調設備工事 |
所在地 |
神奈川県横浜市金沢区富岡東3‐19-1 |
情報提供元 | |
■空調設備の保守・設置をお願いします
【具体的な業務内容】
・戸建て住宅等での保守作業
・商業施設やオフィスビルでの設置工事
・現場での安全管理や進行管理（ゆくゆく）
【働く環境】
・保守は2名ペアで安心スタート
・設置は4～5名のチームで協力
・徐々に担当範囲を広げるサポートあり
最初は先輩がしっかり教えるので、
未経験の方でも安心してスタートできます。
少しずつスキルを身につけて、
将来のリーダー候補として活躍してください！
＼最速で現場のリーダーへ成長できる環境です／
「スキルが身につく実感がない」という悩みを抱え、
将来に不安を感じている方に最適な職場です。
未経験から着実に技術を習得できる環境を整え、
早期に現場のリーダーを目指すことができます。
【確実な成長ロードマップ】
まずは先輩とのペア作業で簡単な点検から開始。
夏と冬の繁忙期を1周経験することで、
一通りのスキルが身につく育成プランをご用意。
【1年で現場管理へステップアップ】
何年も見習いを続けるようなことはありません。
1年で現場の安全や進行をまとめる、
現場管理のポジションへステップアップが可能です。
安心のOJT体制で先輩がしっかりサポート。
失敗を恐れず現場管理のノウハウを吸収できます。
私たちと一緒に最速でキャリアアップしませんか？