ランスタッド株式会社 札幌支店（札幌事業所） 江別市の求人情報
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- 派遣
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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ランスタッド株式会社 札幌支店（札幌事業所）
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北海道江別市
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給与計算・社保手続きの経験を収入に★月給25万可！事務｜野幌【土日祝休み＆残業月5時間程度】手順書完備！マニュアル通りの事務ワークです♪ /WSPN105201
給与 |
時給1,500円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：252,000円＝1,500円×8時間×21日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 |
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アクセス |
野幌駅から徒歩2分とアクセス抜群♪
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
9:00～18:00 （実働8:00・休憩60分） 残業について：月5時間程度（給与支給日前など、スケジュールにより協力依頼あり） 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 土日祝日休み／週5日勤務（完全週休2日制） 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※入社日：7月1日／長期（3ヶ月更新） ※試用期間有り（14日間） |
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
|---|---|
勤務地 |
北海道江別市 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、残業月20時間以下、前払いOK、新卒・第二新卒歓迎、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、女性活躍中、経験必須、服装自由、禁煙・分煙、駅近 ■必須スキル・経験 ・人事、労務の実務経験 ※給与計算、社会保険手続きの一連の流れが分かればOK！ ◇PCスキル・言語◇ ■PCスキル ・タッチタイピングができる方 ・Excel（VLOOKUP、IF関数）の実務経験 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,500円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：252,000円＝1,500円×8時間×21日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
野幌駅から徒歩2分とアクセス抜群♪ |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
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所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
【土日祝休み＆残業月5時間程度】手順書完備！マニュアル通りの事務ワークです♪
大手BPO企業での
給与計算・社保事務をお任せします！
■パートの給与計算、年末調整
■入退社、社保、雇用保険の手続き
■上記に付随するデータ入力、チェック
■電話応対 など
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ここが働きやすいポイント★
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1.【残業は月5h程度とごくわずか】
締め日前の深夜残業や激務はありません。
予定が立てやすく私生活も充実できます♪
2.【独自の社内ルールに迷わない】
マニュアル完備＆正社員のOJTあり。
これまでの経験をスムーズに活かせます♪
3.【1人で抱え込まないチーム体制】
6名の部署で正社員が近くにいます。
孤独感なく、判断に迷う心配もゼロ♪
【勤務先について】
人事労務のアウトソーシングサービスを提供する大手企業です。
これまでに培った給与計算や社会保険手続きの専門知識を存分に活かし、長期で安定して働ける環境です。
■勤務地：北海道江別市
■アクセス：
JR函館本線野幌駅より徒歩2分
■事業内容：人事・労務アウトソーシングサービス
■従業員数：300人以上‐1千人未満
■部署人数：130
■男女比：女性が多い
■働いている年齢層：20代から50代
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始