金津技研 坂井事象所（パナソニックライティングシステムズ工場内） 坂井市の求人情報

【正社員への近道】
基本的には契約社員から始めていただいています。
但し、ずっと契約社員というわけではなく
正社員への昇格も行っています。
現在も毎年5人前後の正社員登用を行っており、
今後もどんどん契約社員の方には
正社員になっていただきたいと思っています。

【人間関係が円満な職場】
プライベートでも仲が良く、
休日も一緒に過ごす方が多い職場です。

【未経験者が50%以上】
未経験からスタートした先輩が多数在籍！
だからこそ、気持ちに寄り添って丁寧に教えてくれます。

「そこまで教えてくれるの！？」と思うほど
面倒見が良い先輩が多い職場です◎
研修期間中は専属の先輩がマンツーマンで
仕事を教えてくれます。

◇受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
排煙装置により負圧をかけ、タバコの煙を
屋内に逆流させない仕組みになっています。

髪色自由; ノルマなし

＜坂井市＞土日祝休み★日勤の製造スタッフ
月給制で日勤のお仕事！
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学歴不問・未経験OK
幅広い年代の男女が活躍中
ブランクOK★中高年も大歓迎
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＜仕事内容＞
ラインから流れてくるLED照明のカバー部分を
フック(器具)にひっかけるお仕事。
単純作業／もくもく作業です。
※同じ作業の繰り返し

簡単に持てる重さの照明器具なので
力仕事が少なく男女問わず働いています！


【扱う製品について】
＊ショッピングセンターや施設用のLED照明器具
＊軽量なものなのでチカラがない方でも安心◎


【はたらく環境について】
＊20代/30代/40代/50代と幅広く活躍中
＊男女、中高年も活躍中！
＊主に室内での作業。冷暖房完備の現場が多い！
（天気に左右されず夏も冬も快適♪）
＊土日祝休み！大型連休あり！
＊食堂あり。お昼休憩はみんなで食事をしながら
　子育ての話や家庭の話で盛り上がっています♪


【金津技研の良さとは？】
ｰ 金津技研は「育つ」を拡げます ｰ

◆職場の「空気の良さ」とは何なのか？
人間関係は定着のカギであり、居心地の良さが
空気（雰囲気）の良さに繋がります。
「未経験者に仕事を教える時間がない。」
「とにかく見て覚えて！」という姿勢では
定着が悪く居心地が良くない職場になります。

◆職場の「空気の良さ」に繋がる取り組み
金津技研では、社員たちが
「確実で信頼のできる仕事の教え方」を学び、
監督者は「人間関係を円滑にし、
職場の問題を未然に予防し、迅速円満に解決する」
ことを学び、真剣に取り組んでいます。
社員教育に熱心に取り組み、学んだ事を活用して
1人ひとりを尊重する考えを持っているからこそ、
空気の良い職場づくりに繋がります。

◆金津技研が目指すもの
全てのモノは人が携わらないと完成しません。
モノをつくる人の技術はもちろんですが、
人の気持ちが不安定な状態では良いモノはつくれません。
メンバー1人ひとりを尊重し、
メンバーがチームの目標に対し、
高いモチベーションをもって最大限の能力を
発揮できる空気づくりを金津技研は目指しています。

社員教育に力を入れ、学んだことを活かし
お互いを思いやる気持ちを育てる。
それは、人間性が育ち、現場力が育ち、
技術も育つ相乗効果に繋がっています。



＜ 会社概要 ＞
【代表メッセージ】
成長を遂げた人間はその能力を何らかの形で発揮し
いづれ社会に貢献していくはず。
だからこそ企業は社員が成長できる環境づくりに
励まなければなりません。

社員全員の満足度をはかることで
より良い製品がこの世に生まれ
顧客満足・顧客適合へと繋がるのです。

社員の成長こそが企業成長への原動力と信じ
弊社では事業に関わるすべての人の
成長を応援しながら、未来を築く企業の成長を
創り続けています。

【事業内容】
電子部品事業/エンボステープ事業/人材事業

＜ 採用窓口 ＞
株式会社金津技研
担当：橋岡
★職場見学OK★

【企業ID】360069
【管理ID】#B001C
【求人No】007841