社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻
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長野県大門八番町9-10グレイスフル塩尻
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夜勤なし・日勤のみ♪介護施設が未経験の方も活躍中！准看護師さんの募集です！駅チカ徒歩1分で通勤に便利
情報提供元 
給与 |
月給269800円〜294800円 + 別途各種手当支給あり
※キャリアに応じて上乗せあり。 【その他手当】 待機手当：2000円/回(平均月5～6回程度) 住宅手当：上限20000円 職務手当：上限30000円 役職手当：上限50000円 通勤手当：実費上限なし 特務手当(年末年始手当、お盆手当等) 扶養手当 地域手当 他 【昇給】 昇給年1回(6月) 【賞与】 賞与年2回(7月・12月)2024年実績年間3.0ヶ月 245000円(最低保証の基本給)× 1.5カ月 ＝ 367500円以上 × 2回 ★資格⼿当やその他⼿当も充実 詳細は待遇・福利厚生をチェック↓ |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
入所施設の勤務時間例
7：00～16：00 9：00～18：00 (実働8時間/休憩60分） ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 |
求人の特徴
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 車・バイク通勤OK
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
長野県大門八番町9-10グレイスフル塩尻 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 准看護師 18歳以上の方(※労働基準法第60条による) ・学歴・年齢は不問！ ・ブランクのある方でもOK！ ・介護施設での経験者がなくてもOK！ ・充実した教育体制が整っています。 ・勤務開始⽇は相談に応じます。 ・家庭との両⽴も可能 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給269800円〜294800円 + 別途各種手当支給あり ※キャリアに応じて上乗せあり。 【その他手当】 待機手当：2000円/回(平均月5～6回程度) 住宅手当：上限20000円 職務手当：上限30000円 役職手当：上限50000円 通勤手当：実費上限なし 特務手当(年末年始手当、お盆手当等) 扶養手当 地域手当 他 【昇給】 昇給年1回(6月) 【賞与】 賞与年2回(7月・12月)2024年実績年間3.0ヶ月 245000円(最低保証の基本給)× 1.5カ月 ＝ 367500円以上 × 2回 ★資格⼿当やその他⼿当も充実 詳細は待遇・福利厚生をチェック↓ |
待遇・福利厚生 |
【充実した福利厚⽣制度】 社会保険完備 退職金制度 奨学金制度 資格取得支援制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 慶弔制度 心理カウンセラー配置 会員制リゾートホテル(保養施設)他 【手当】 待機手当：2000円/回(平均月5～6回程度) 住宅手当：上限20000円 職務手当：上限30000円 役職手当：上限50000円 通勤手当：実費上限なし 特務手当(年末年始手当、お盆手当等) 扶養手当 地域手当 他 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻 |
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事業内容 |
▼社会福祉法人サン・ビジョンについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビジョンの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 令和8年度に東京世田谷区に新規開設予定です。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します。 □働くスタッフ全員が安心して活躍できる文化があります。 産休・育休の取得率100％ |
所在地 |
長野県大門八番町9-10グレイスフル塩尻 |
情報提供元 | |
【お勧めのポイント】
・夜勤なし正職員募集
・週休2日制(9日～10日/月)
・塩尻駅から徒歩1分
・オンコールからの出勤は年間でも2・3回
・充実した福利厚⽣制度
【お仕事内容】
施設に入居されているご利用者様の健康管理や日常的な看護業務を担当していただきます。
・バイタルチェックや体調観察などの健康管理
・急変時の応急処置・医師への連絡対応
・食事・入浴・排泄の見守りや介助(必要に応じて)
・通院・外出時の送迎や付き添い
・レクリエーションなどの行事への参加・支援
・月5～6回程度のオンコール対応(夜間の電話待機。介護職員からの緊急連絡に対応)
【この仕事の魅力】
病院とは異なり、利用者様やご家族とゆっくり向き合える環境です。
医療のご経験を活かしながら、「人と人とのつながり」を大切にした看護を実践できます。
また、介護職・ケアマネジャー・リハビリスタッフなど他職種と連携しながら、チームで支えるケアに取り組んでいただきます。
単なる医療処置だけではなく、「その方らしい生活」を支える看護に携わりたい方にぴったりです。
【看護長より一言】
・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。
・職場の雰囲気はとても良いです。
・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。
・子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。
当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。
★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！
★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！
ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！