株式会社ケア21 さいたま市桜区の求人情報
- アルバイト
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社ケア21
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埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29【周辺情報】 埼京線「南与野駅」から徒歩13分・京浜東北線「浦和駅」西口バスターミナルより、2・3番乗車所から、「南元宿」停留所下車で、20分の立地となります。お車で東京方面からお越しの場合は、首都高速5号線 浦和南出入口より、新大宮バイパス町谷交差点右折、ガソリンスタンド（エネオス）右折30ｍに位置し、閑静な住宅街の中にあります。近隣には、与野公園があり、春は桜・秋はバラが咲くことでも有名です。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album032/?tab=blog 【当施設の従業員情報】 ■全体：25名（男性：8名 / 女性：17名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：3名 ・30代：2名 ・40代：4名 ・50代：9名 ・60歳以上：7名 ■雇用形態 ・正社員：12名 ・パート：13名
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株式会社ケア21_プレザンメゾン さいたま南与野(有料老人ホーム)【パート】看護職
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29【周辺情報】 埼京線「南与野駅」から徒歩13分・京浜東北線「浦和駅」西口バスターミナルより、2・3番乗車所から、「南元宿」停留所下車で、20分の立地となります。お車で東京方面からお越しの場合は、首都高速5号線 浦和南出入口より、新大宮バイパス町谷交差点右折、ガソリンスタンド（エネオス）右折30ｍに位置し、閑静な住宅街の中にあります。近隣には、与野公園があり、春は桜・秋はバラが咲くことでも有名です。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album032/?tab=blog 【当施設の従業員情報】 ■全体：25名（男性：8名 / 女性：17名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：3名 ・30代：2名 ・40代：4名 ・50代：9名 ・60歳以上：7名 ■雇用形態 ・正社員：12名 ・パート：13名 |
特徴・経験・資格 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験(3年以上) |
勤務期間 |
【勤務時間】 09:00〜18:00 週2日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1616円〜1816円 |
待遇・福利厚生 |
ー ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！ |
会社名/店舗名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
所在地 |
鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F |
情報提供元 |  |
介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 そ…
仕事内容：
介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ
イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連
携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食
事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション
も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。
プレザンシリーズについて
ケア21の有料老人ホームは、
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する
「カスタムメイドケア」が特徴です。
画一的なスケジュール管理はせず、
お一人おひとりの生活リズムや
ご要望に合わせた支援を実践。
東証スタンダード上場の安定基盤のもと、
質の高いサービスと温かい心で、
その人らしい暮らしを支えています。
働きやすい環境
ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。
互いの良いところを認め合う文化があり、
人間関係も良好です。
また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、
映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、
オフの時間も充実させる特典が多数あります。
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、
昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、
慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実しているので、
安心して長く働いていただけます。
アピールポイント①：
人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる
「人を大事にし 人を育てる」を実践し
ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフへ年間600以上の
講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、
技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。
アピールポイント②：
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では
正社員、パート、アルバイト問わず
昇給があります。
誰伸び人事制度は、
加点主義、絶対評価を基本として
母親のような愛情あふれる環境で
成長を支援する制度です。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、
人間の生きがいである
「貢献」と 「成長」が追求できる環境を
つくっています。
アピールポイント③：
＜ケア21の会社紹介＞
ケア21は日本全国に展開している
スタンダード上場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに
安定して働ける会社として、
スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており
戻りたくなるあたたかい職場です。
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
ブランクOK
交通費支給
社割あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
資格取得の補助制度あり
上場企業・有名企業
ー
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
より充実したサービス提供の為に
新しいスタッフさんを募集しています。
【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！
正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護
事業内容
訪問介護事業
有料老人ホーム事業
認知症グループホーム事業
居宅介護支援事業
小規模多機能型居宅介護事業
デイサービス事業
福祉用具レンタル／住宅改修事業
障がい者（児）支援事業
保育サービス事業
訪問看護事業
メディカルサポート事業
鍼灸訪問マッサージ事業
介護資格取得スクール事業
人財紹介・派遣事業
生活支援事業
ダイニング事業
不動産事業
障がい者雇用事業
就労継続支援A型事業
就労継続支援B型事業
特徴
看護職