株式会社ツクイスタッフ 広島支店/6018_236894 広島市安佐南区の求人情報
- アルバイト
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社ツクイスタッフ 広島支店/6018_236894
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広島県 広島市 安佐南区
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【デイサービスの看護師】日帰り施設＝日勤のみ＊オンコールもなく負担が少なめ♪日払い◎
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給1360～1850円+交通費支給 基本給: 1200～1600円 固定手当: 処遇改善手当160～250円 その他手当: ○特定処遇改善手当（勤続5年～） ：5000円～2万円 ○皆勤手当（週32時間以上勤務の方に限る） ：8000円～1万円 賞与（前年度実績）: 年2回 1万3000円～15万円（前年度実績） 昇給（前年度実績）: あり 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 ※研修中の給与変動なし ※経験によりスタート時給は変動します。 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ※規定あり |
|---|---|
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【シフト】
週2日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 (1)8:30～17:30※休憩60分あり (2)9:00～17:00※休憩60分あり |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
広島県 広島市 安佐南区 |
勤務期間 |
【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）,長期（3ヶ月以上） 【シフト】 週2日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 (1)8:30～17:30※休憩60分あり (2)9:00～17:00※休憩60分あり |
給与 |
【給与】 時給1360～1850円+交通費支給 基本給: 1200～1600円 固定手当: 処遇改善手当160～250円 その他手当: ○特定処遇改善手当（勤続5年～） ：5000円～2万円 ○皆勤手当（週32時間以上勤務の方に限る） ：8000円～1万円 賞与（前年度実績）: 年2回 1万3000円～15万円（前年度実績） 昇給（前年度実績）: あり 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 ※研修中の給与変動なし ※経験によりスタート時給は変動します。 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 加入保険: 労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限1000円／月 定年: なし |
★応募後の流れ |
【応募】：WEB応募を24時間受付中！ 【面談】：担当者とすり合わせ！ざっくばらんにお話しましょう★ 【見学】：いざ働き始めたら「思っていたのと違った…」なんてことを防止♪ 【就業】：おめでとうございます！お仕事決定★ 万が一、ご応募いただいたお仕事で決まらなくても… 希望条件やスキルに合った他のお仕事をご案内します◎ |
★コーディネーターからのメッセージ |
仕事が見つかったら終わりではなく、 就業後の悩み相談などのアフターフォローも重要だと考えています。 現場で働いていると、相談したい内容があっても、上司には言いづらいこともありますよね。 そんな時はぜひ私たちを頼ってください。 『仕事を見つける』『気持ちよく働く』『将来のキャリアを本気で考える』など、 さまざまなお気持ちに寄り添えるよう、頑張るあなたを応援できたら嬉しいです。 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ |
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事業内容 |
・人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） ・教育研修事業 ・RPO事業 ＼ツクイスタッフはこんな会社です／ 【1】グループ会社は介護のエキスパート企業 【2】介護の資格を持ったキャリアコーディネーターが多数在籍 【3】全国24支店、地域密着の情報に強い 【4】就業後も安心なアフターフォロー 【5】就業決定まで全てのサービスが無料 人材派遣事業 派13-316801 職業紹介事業 13-ユ-315584 |
所在地 |
広島県広島市中区紙屋町1-1-17広島ミッドタウンビル11Ｆ ※こちらは各拠点の住所です。 |
情報提供元 | |
日帰り施設＝日勤のみ＊オンコールもなく負担が少なめ♪日払い◎
准看護師 デイサービスの看護業務 日曜休み 週2日～5日の中で相談可能 研修あります
要介護度の低い方が多い施設◎
医療行為も少なく、経験が浅い方やブランク有の方も安心♪
「退勤しようと思ったら急患が…」
「家でゆっくりしたいのにオンコールで…」
といったこともないのも嬉しい♪
▼お仕事の詳細はこちら！
デイサービスでの
・看護業務（バイタル計測など）
・介護業務
・機能訓練業務
・その他社内業務
＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています
＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％推奨しています（実績あり）
＊男女とも育児休業取得について、雇用環境や業務体制を整備し応援しています
≪必須≫看護師免許をお持ちの方