藤緑化プランニング 利府 宮城郡利府町の求人情報
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- 正社員
- 構内作業・フォークリフト
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藤緑化プランニング 利府
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宮城県宮城郡利府町
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【造園士】庭の植栽や手入れ/未経験◎まずはハサミの使い方から
情報提供元 
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宮城県の利府にある造園会社です！車通勤◎
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宮城県の利府にある造園会社です！車通勤◎
給与 |
[正]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、建築・土木その他
[正]月給20万円～25万円 【昇給制度】 ■昇給：あり ■昇給時期：適宜、実績に応じ 【賞与について】 ■賞与：あり ■賞与額：あり ■賞与の頻度：年2回（8月、12月） 【その他手当など】 ■通勤手当：会社規定に基づき ■資格手当：資格の内容に応じて 【収入例】 月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年収例 320万円／入社2年目 ■年収450万円／入社5年目 【交通費】 一部支給 ・ 交通費:一部支給 詳しくは面接の際にご説明いたします。 ・ 資格取得支援あり |
|---|---|
アクセス |
JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)利府駅 車 8分
JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)新利府駅 車 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00～17:00
【勤務時間詳細】 ■実働 8.0 時間 ■休憩 1 時間 【その他補足】 ■通常勤務時間：08:00 から17:00まで ■15分休憩：10:00 と15:00の2回 ■残業：ほとんどの方が18:00前に退社 ■冬季：日没時間に合わせて早めに終業することが可 作業場は7～8割は仙台市内で、遠くても車で片道1時間程度です。 |
職種 |
構内作業・フォークリフト、建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県宮城郡利府町菅谷台4丁目2-8 |
特徴・経験・資格 |
＼全員大歓迎／ ・未経験者さん ・経験者さん ・新卒さん ・第二新卒さん ・フリーターさん ＜必須＞ ◆普通自動車免許（AT可） |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、建築・土木その他 [正]月給20万円～25万円 【昇給制度】 ■昇給：あり ■昇給時期：適宜、実績に応じ 【賞与について】 ■賞与：あり ■賞与額：あり ■賞与の頻度：年2回（8月、12月） 【その他手当など】 ■通勤手当：会社規定に基づき ■資格手当：資格の内容に応じて 【収入例】 月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年収例 320万円／入社2年目 ■年収450万円／入社5年目 【交通費】 一部支給 ・ 交通費:一部支給 詳しくは面接の際にご説明いたします。 ・ 資格取得支援あり |
待遇・福利厚生 |
休みが取りやすく、家庭やプライベートも充実できるのが魅力の1つ！ 昨年の年末年始は11日連休など、旅行や推し活も楽しめる♪ また、資格取得制度や熱中症対策などもしっかりしております。 ■ 社会保険完備 ■ 資格取得支援 ■ 作業着支給 ■熱中症対策 夏はドリンクや空調服などを支給しています。 ■ 交通費支給（ガソリン代支給） ■ 有給休暇あり ■GW休暇 ■ お盆休暇 ■ 年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■休日手当 ■時間外労働手当 ■住宅手当 ■退職金支給 ■昇給制度 ■賞与制度 |
会社名/店舗名 |
株式会社藤緑化プランニング |
|---|---|
事業内容 |
造園事業 |
所在地 |
宮城県宮城郡利府町菅谷台4丁目2-8 |
情報提供元 | |
最初は先輩の手伝い、片付け、庭の除草などからスタート！
剪定ハサミの使い方など基本的な事も教えます。
★基本的なことは3か月程度で覚えられます。
★1年程度でほとんどの樹木は扱えるようになりますよ！
作業場は7～8割が仙台市内で、遠くても車で片道1時間程度
繁忙期を除き、雨雪の日は屋内で道具のメンテナンスを行います。
▼ある1日の流れ
08:00｜会社に全員集合 簡単なミーティング
08:10｜出発
09:00｜現場到着・作業開始
10:00｜15分休憩
12:00｜ランチ休憩
13:00｜午後の作業開始
15:00｜15分休憩
16:30｜作業終了・片付け→帰社
17:00｜翌日のスケジュールを確認後、18:00前にはほとんど解散
■未経験者歓迎！
￣￣￣￣￣￣￣￣
まずはハサミ等の道具の使い方、
樹木の種類などから教えます！
代表含めて、少人数のチームですが、
しっかりサポートしていきながら、
資格取得支援なども整っているので、
ゆっくり学びながら手に職をつけることができます。
■個性を大切にしてほしい！
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髪色や髪型、服装は自由です！
もちろん作業しやすい服装ですが、
自分の着たい作業着を着て、
モチベーションもあげていきましょう♪
現在、女性の現場スタッフはいませんが
性別年齢は関係ありません！
「私もやってみたいけど、女性だから無理かな…」などと
心配はいりません。
ゆっくり教えていきますので、
ぜひ挑戦したい方はまずはお話だけでも大丈夫です！
■充実の休暇制度！
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日曜・祝日を含む月6～7日休みで、
夏期や年末年始の休暇も確保！
昨年は年末年始のお休みは11連休で
旅行や趣味も楽しめるのが嬉しい♪
余暇を充実させることで、
仕事のパフォーマンスも向上します。