セントスタッフ株式会社 大阪市西成区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府大阪市西成区
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ケアマネジャー／大阪市大正区／正社員／介護老人保健施設／残業ほぼなし／週休2日／交通費支給／老人保健施設ID233441 【大阪市大正区】正社員／介護老人保健施設／ケアマネジャー／残業ほぼなし／週休2日／交通費支給
給与 |
想定月給：250,000円～300,000円
＜給与＞ ・基本給165,000円 ・調整手当65,000円～115,000円 対象者に支給される手当およびその他 ・資格手当20,000円 賞与あり（実績年2回・計2.0ヶ月） 通勤手当上限月30,000円 固定残業代なし ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
大阪メトロ長堀鶴見緑地線
「大正駅」徒歩10分 大阪環状線 「大正駅」徒歩11分 阪神なんば線 「ドーム前駅」徒歩18分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9:00～18:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 時間外労働：ほぼなし 【休日・休暇】 ・年間休日106日 ・勤務表による（4週8休） ・有給休暇 ※法定通り |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府大阪市西成区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、年齢不問、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・介護業務の経験がある方 ・年齢不問 【ウェルカム条件】 ・介護施設等で経験があれば尚可 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：想定月給：250,000円～300,000円 ＜給与＞ ・基本給165,000円 ・調整手当65,000円～115,000円 対象者に支給される手当およびその他 ・資格手当20,000円 賞与あり（実績年2回・計2.0ヶ月） 通勤手当上限月30,000円 固定残業代なし ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください |
アクセスについて |
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 「大正駅」徒歩10分 大阪環状線 「大正駅」徒歩11分 阪神なんば線 「ドーム前駅」徒歩18分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【大阪市大正区】正社員／介護老人保健施設／ケアマネジャー／残業ほぼなし／週休2日／交通費支給
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般をお願いします。
家庭で過ごしているような和やかな雰囲気で、楽しく生き生きとした毎日を送っていただけるよう、寄り添ったサポートを心がけています。
【主な業務内容】
・ケアプランの作成・管理
・サービス実施状況の把握
・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等)
・介護に関する相談、援助
・給付管理及び相談業務
・介護補助業務・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：入所サービス100名（認知症対応30名）,ショートステイ若干名,デイケアサービス30名
設立：2003年9月
・キャリアを活かして、新たな職場でチャレンジできます。
・ご入居者様の生活がすぐ目の前にある環境でやりがいたっぷりです。
・長く腰を据えて勤務したい方歓迎。
・幅広い業務を行いますので多くのことを学べ、さらにスキルアップを目指すことができます。
変更範囲：変更無し