セントスタッフ株式会社 大阪市港区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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大阪府大阪市港区
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介護職／ヘルパー／大阪市港区／正社員／住宅型有料／未経験可／残業少なめ／福利厚生充実／駅徒歩圏内／住宅型有料老人ホームID233865 【大阪市港区】正社員／住宅型有料／未経験可／残業少なめ／福利厚生充実／駅徒歩圏内
給与 |
月給：252,000円～
（内訳） ・初任者研修 ・基本給：150,000円 ・調整手当：23,000円 ・処遇改善手当：54,000円 ・固定残業代：17,000円 ・資格手当：5,000円 ・特事加算：3,000円 ・実務者研修 ・基本給：150,000円 ・調整手当：24,000円 ・処遇改善手当：54,000円 ・特事加算：3,000円 ・固定残業代：18,000円 ・資格手当：7,000円 ・介護福祉士 ・基本給：150,000円 ・処遇改善手当：54,000円 ・特事加算：3,000円 ・調整手当：27,000円 ・固定残業代：18,000円 ・資格手当：10,000円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当5,500円/回 ＜その他＞ ・固定残業代は10時間分（超過分は別途支給） ・昇給（年1回、5月） ・賞与（年3回、5月8月12月、実績1790,000円※平均） ・交通費支給（上限30,000円／月） ※賞与、一時金は職位と入社時期により異なります。 ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
大阪メトロ中央線「弁天町駅」徒歩7分、大阪環状線「弁天町駅」徒歩8分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ＜シフト制＞ 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】17:00～翌9:00 ・実働8時間（実働14時間） ・休憩60分（夜勤120分） ・時間外労働：月平均5時間以下 【休日・休暇】 ＜休日＞ ・4週8休制のシフト制 ・月8日休み ・年間休日104日 ・計画年休5日 ＜休暇＞ ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府大阪市港区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：252,000円～ （内訳） ・初任者研修 ・基本給：150,000円 ・調整手当：23,000円 ・処遇改善手当：54,000円 ・固定残業代：17,000円 ・資格手当：5,000円 ・特事加算：3,000円 ・実務者研修 ・基本給：150,000円 ・調整手当：24,000円 ・処遇改善手当：54,000円 ・特事加算：3,000円 ・固定残業代：18,000円 ・資格手当：7,000円 ・介護福祉士 ・基本給：150,000円 ・処遇改善手当：54,000円 ・特事加算：3,000円 ・調整手当：27,000円 ・固定残業代：18,000円 ・資格手当：10,000円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当5,500円/回 ＜その他＞ ・固定残業代は10時間分（超過分は別途支給） ・昇給（年1回、5月） ・賞与（年3回、5月8月12月、実績1790,000円※平均） ・交通費支給（上限30,000円／月） ※賞与、一時金は職位と入社時期により異なります。 ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり |
アクセスについて |
大阪メトロ中央線「弁天町駅」徒歩7分、大阪環状線「弁天町駅」徒歩8分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【大阪市港区】正社員／住宅型有料／未経験可／残業少なめ／福利厚生充実／駅徒歩圏内
住宅型有料老人ホームにおける≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
【主な業務内容】
・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：29名
設立：2011年4月
・駅徒歩圏内で通勤に便利！
・施設近辺に飲食店が多く、昼食にも困りません
・福利厚生や、研修教育制度も充実しています！
・1人のスタッフに業務が偏らない人員配置。急な休みや早退にも対応できる働きやすい環境です！
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所