セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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理学療法/京都市伏見区/機能訓練指導員/正社員/デイサービス/昇給賞与あり/送迎手当あり/デイサービスID239063 【京都市伏見区】機能訓練指導員/正社員/デイサービス/昇給賞与あり/送迎手当あり
給与 |
月給:252,500円?352,500円
<内訳> ・基本給:144,640円?197,840円 ・資格手当35,000円?35,000円 ・処遇改善手当10,000円?10,000円 ・処遇改善支援手当17,000円?17,000円 ・みなし残業代(30時間分)45,860円?57,660円 ※超過した場合は別途支給します <その他> ・送迎手当:月額5,000円 ・通勤手当:上限 30,000円/月 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年実績2.0ヵ月分) |
|---|---|
アクセス |
京都市バス「下三栖バス停」
徒歩3分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:30?17:30 実働9時間(休憩60分) 時間外労働:あり(月平均10時間) 【休日・休暇】 ・日曜日,その他 ・週休2日制(シフト制勤務) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年末年始休暇12/30?1/3 ・ゴールデンウィーク5/3?5/5 ・6月第1土曜日 ・年間休日111日 ・育児・看護休業取得実績あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格/経験】 ・理学療法士,作業療法士,言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給:252,500円?352,500円 <内訳> ・基本給:144,640円?197,840円 ・資格手当35,000円?35,000円 ・処遇改善手当10,000円?10,000円 ・処遇改善支援手当17,000円?17,000円 ・みなし残業代(30時間分)45,860円?57,660円 ※超過した場合は別途支給します <その他> ・送迎手当:月額5,000円 ・通勤手当:上限 30,000円/月 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年実績2.0ヵ月分) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、託児所あり ・試用期間:あり(6ヵ月・労働条件の変更なし) ・雇用期間の定め:なし ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・転勤の可能性あり(伏見区内系列デイサービス) ・バイク・自転車通勤可(マイカー通勤要相談) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・託児所あり |
アクセスについて |
京都市バス「下三栖バス停」 徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【京都市伏見区】機能訓練指導員/正社員/デイサービス/昇給賞与あり/送迎手当あり
高齢者施設における機能訓練指導業務をお願いします。
【主な業務内容】
・利用者様の健康チェック
・個別機能訓練の計画作成、実施、評価
・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価
・福祉用具選定、住宅改修等のアドバイスなど
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:デイサービス
定員:18名
開設:2017年1月
【おすすめポイント】
・昇給あり、賞与年2回2ヶ月分支給!
・送迎手当あり。
・バス停から徒歩3分とアクセス良好です。
・バイク・自転車通勤可。マイカー通勤はご相談ください。
・理学療法士3人、柔道整復師2人、看護師4人が在籍する施設です。