セントスタッフ株式会社 京都市右京区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
京都府京都市右京区
-
介護職／ヘルパー／太秦／花園／太秦広隆寺／正社員／デイサービス／駅徒歩5分／福利厚生＆研修も充実／デイサービスID239409 【太秦/花園/太秦広隆寺】介護職/正社員/デイサービス/駅徒歩5分/福利厚生＆研修も充実
給与 |
【月給制】
201,300円～265,500円 基本給164,800円～204,400円 制服手当2,000円 業務手当4,500円 資格手当0円～15,000円 処遇改善手当30,000円～40,000円 通勤手当上限31,600円/月 賞与年2回（前年実績3ヶ月） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり |
|---|---|
アクセス |
京福電鉄「太秦広隆寺駅」より徒歩5分
ＪＲ「花園駅」より徒歩8分 地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩10分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 ※実働8時間/休憩60分 時間外月平均2～3時間 【休日・休暇】 ・合計年間休日 113日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市右京区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給制】 201,300円～265,500円 基本給164,800円～204,400円 制服手当2,000円 業務手当4,500円 資格手当0円～15,000円 処遇改善手当30,000円～40,000円 通勤手当上限31,600円/月 賞与年2回（前年実績3ヶ月） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり ・試用期間：3か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めなし ・敷地内禁煙 ・昇給あり、賞与あり、諸手当あり、交通費支給 ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
アクセスについて |
京福電鉄「太秦広隆寺駅」より徒歩5分 ＪＲ「花園駅」より徒歩8分 地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【太秦/花園/太秦広隆寺】介護職/正社員/デイサービス/駅徒歩5分/福利厚生＆研修も充実
【京都市右京区の定員20名デイサービス】
・2015年3月OPEN！
⇒午前3時間、午後3時間の2部制
⇒とても明るくきれいな環境
⇒制服はなく家に近いような雰囲気作りを工夫
⇒いつも和気あいあいとした職場
・研修体制が整った施設
⇒人材育成認証制度を持つ施設です
⇒資格取得講座などの研修費用も法人負担
⇒3ヶ月～6ヶ月はしっかり付いて教えて頂けます
オススメポイント
・最寄駅より徒歩5分
⇒ＪＲ・京福電鉄・地下鉄の3ウェイで通勤便利
・休日数も多く、嬉しい高待遇
⇒年間休日数も113日でプライベート充実
・うれしい正社員求人です！
⇒スキルアップを目指す方
経験を積みたい方
新しい職場環境を望む方におすすめ