セントスタッフ株式会社 野洲市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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滋賀県野洲市
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ケアマネジャー／野洲市小篠原／ケアマネージャー／正社員／グループホーム／年間休日115日／賞与／昇給あり／駅チカ／グループホームID239795 【野洲市小篠原】ケアマネージャー／正社員／グループホーム／年間休日115日／賞与・昇給あり／駅チカ
給与 |
月給：215,000円～325,000円
内訳 基本給：160,000円～240,000円 職能手当：10,000円～30,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：25,000円～35,000円 その他 ・扶養手当：配偶者1,000円、子ども2,000円 ・通勤手当（上限31,600円／月） ・賞与：年2回（実績：計2.0ヶ月） ・昇給：年1回 |
|---|---|
アクセス |
JR琵琶湖線「野洲」駅
徒歩15分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00～16:00（早出） 9:00～18:00（日勤） 9:30～18:30（遅出） 10:00～19:00（遅出2） 実働8時間（休憩60分） ※時間外労働：あり（月平均3時間程度） 【休日・休暇】 ・年間休日115日 ・月9～10休（シフト制） ・有給休暇 ・育児・介護休業（取得実績あり） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
滋賀県野洲市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【ウェルカム条件】 ・ケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：215,000円～325,000円 内訳 基本給：160,000円～240,000円 職能手当：10,000円～30,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：25,000円～35,000円 その他 ・扶養手当：配偶者1,000円、子ども2,000円 ・通勤手当（上限31,600円／月） ・賞与：年2回（実績：計2.0ヶ月） ・昇給：年1回 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ・試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ・雇用期間の定め：なし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 受動喫煙対策：（屋内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい ・通勤手当（上限31,600円／月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ・勤務延長あり（70歳まで） |
アクセスについて |
JR琵琶湖線「野洲」駅 徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【野洲市小篠原】ケアマネージャー／正社員／グループホーム／年間休日115日／賞与・昇給あり／駅チカ
《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価
・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案
・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正
・必要なサービス提供事業所との連絡・調整
・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：グループホーム
定員：18名
開設：2020年8月
【おすすめポイント】
・2020年8月に開設された新しい施設です！
・扶養手当あり！生活面でのサポートが受けられます。
・夜勤がなく、残業も少ないので余裕を持って働けます！
・退職金や再雇用制度、勤務延長制度もあり、長く働けるお仕事です！